Voor verwijzers

Werkdag is een professionele zorgorganisatie en arbeidsparticipatiepartner voor collega-zorgverleners in de regio Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer. Wij begeleiden werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk: van arbeidsmatige dagbesteding, scholing, jobcoaching tot regulier betaald werk.

Wij bieden zorg vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en vanuit afdeling Sozawe Haarlem en Zandvoort.

Daarnaast begeleiden wij kandidaten vanuit UWV trajecten in samenwerking met Pasmatch.

  • Wil uw cliënt graag werken, maar heeft hij of zij daar begeleiding bij nodig?
  • Heeft uw cliënt een beperking die het vinden van een baan bemoeilijkt?
  • Mist uw cliënt werkervaring en is onduidelijk wat hij of zij aankan qua werk?
  • Of heeft uw cliënt ondersteuning nodig om werkstructuur vast te houden? 

 

Lees meer

Laagdrempelige activering naar werk

Kandidaten volgen bij ons een arbeidsparticipatietraject dat bestaat uit coaching, werkgerichte scholing en werkervaring opdoen om zich te oriënteren op passend werk. Kandidaten blijven minimaal 3 maanden op elke werkplek. Zij werken met behoud van hun uitkering of krijgen een werkvergoeding en reiskostenvergoeding. Een jobcoach van Werkdag begeleidt hen tijdens het traject en op de werkvloer. Elke week maakt de jobcoach een werk- en scholingsrooster dat wordt afgestemd op de mogelijkheden van de kandidaat.

Wie begeleiden wij naar werk?

Werkzoekenden in de regio Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer met een (bijstands-) uitkering of Wmo-indicatie die graag willen werken, maar daarin belemmerd worden door specifieke problematiek. Bijvoorbeeld een verstandelijke of lichamelijke beperking, psychosociale problemen, autisme of ADHD. Vaak is sprake van multi-problematiek.

Werkdag biedt u en uw cliënt:

  • Snel een passend aanbod voor arbeidsmatige dagbesteding en individuele begeleiding naar werk.
  • Laagdrempelige activering naar werk, van 1 uur per week tot 9 dagdelen per week.
  • Elk arbeidsparticipatietraject is opgebouwd uit verschillende onderdelen die in het teken van (leren) werken staan: individuele gesprekken (coaching, evaluatie), scholing en talentontwikkeling en werkervaring opdoen in de vorm van arbeidsmatige dagbesteding en/of werkervaringsplekken.
  • Professionele individuele begeleiding en jobcoaching op de werkvloer.
  • De mogelijkheid om snel aan de slag te gaan en op diverse werkplekken ervaring op te doen voor oriëntatie op passend werk (per werkplek minimaal 3 maanden).
  • Een groot aanbod van verschillende werkervaringsplekken, zowel op locaties van Werkdag zelf als bij lokale ondernemers, bedrijven en instellingen.
  • Samenwerking met alle betrokken verwijzers en zorgverleners, en onderhouden contacten met SoZaWe over relevante zaken.
  • Actief contact met behandelaren en familie over werk en toekomstplannen.

Meer weten?

Neem contact met ons op of vul onderstaand contactformulier in.

logo buurtbedrijf haarlem.jpg