De Kennisreis van Minister Schouten over Simpel Switchen bij Werkdag BV

Terugblik op een heel leerzaam werkbezoek van de minister aan Werkdag BV in Cruquius op 23 mei 2022.

Carola op werkbezoek

Minister Carola Schouten van arbeidsparticipatie wil zich laten informeren over Simpel Switchen. Hiervoor wordt een zogeheten Kennisreis georganiseerd. Via adviesbureau Movisie wordt een werkbezoek aan Werkdag in het programma opgenomen. In samenwerking tussen Harry Michon (senioronderzoeker Movisie), Fleur (voorzitter Medezeggenschapsraad Werkdag) en Hubert-Jan de With (Manager Werkdag) wordt een detailprogramma samengesteld. De focus ligt hierbij op het in direct contact brengen van de minister met medewerkers en kandidaten. De minister heeft in het bijzonder interesse in hun ervaringen met Waardevol Werk en in de persoonlijke stappen die zij zetten naar werk dat bij hen past.

Agnes in het naaiatelier

Agnes (werkzaam op het textielatelier) vertelt de minister met trots over de textielproducten en de kaarsen die zij – met haar collega’s – maakt voor particulieren en bedrijven. Het bedrukken van textiel gebeurt door middel van transfers. Daarmee woorden in het naaiatelier prachtige en kleurrijke cadeauartikelen gemaakt. De minister krijgt natuurlijk een nieuw model kaars als bedankje mee, waarna zij doorgaat naar de arbeidsafdeling.

Harry op de arbeidsafdeling

Op de arbeidsafdeling ontmoet zij Harry. Hij was vroeger lang werkzaam bij Paswerk (nu Spaarne Werkt genaamd). Na een moeizame periode met zijn gezondheid ging hij uit dienst en switchte hij naar werk bij Werkdag. Daar doet hij zonder werkdruk hetzelfde soort montagewerk. Hij monteert de bladveren van de Secrid pasjes-portemonnees. Dit is secuur werk. Harry zei tegen de minister: “Dit is mijn werk. Als ik thuis kom, ben ik moe. En als ik vrij neem, dan heb ik ook echt vakantie.” Daarnaast vertelt hij dat hij zich gewaardeerd voelt op de afdeling en dat dit heel belangrijk voor hem is. De minister en de andere bezoekers zijn diep onder indruk van zijn woorden. Hij geeft heel mooi de essentie aan van wat dit werk voor hem waardevol maakt.

Jeroen tussen de apparaten

Op de sorteerafdeling ontmoet de minister Jeroen. Hij legt haar uit dat hij met zijn collega’s elke dag een

”verrassings-ei” mag uitpakken. Hij bedoelt hier mee dat de gebruikte, elektrische apparaten die bij de Snuffelmug kringloopwinkels zijn ingeleverd, iedere keer weer een verrassing zijn. Hij bekijkt door middel van de stekkertest of het apparaat naar behoren werkt en weer in de kringloopwinkel verkocht kan worden. Sinds kort volgt hij naast dit werk een opleiding ervaringswerker bij de Herstelacademie in Haarlem. Jeroen wil met zijn ervaring met verslaving anderen graag helpen. Hij hoopt hiermee een betaalde baan te vinden.

Scar in het groen

In een binnentuin van het Spaarne Werkt gebouw ontmoet de minister Scar (17 jaar). Scar vertelt haar dat hij was vastgelopen op zijn school en met veel problemen thuis zat. Hij vertelt dat hij op school niet geaccepteerd werd, omdat zijn gender waar hij mee geboren was, niet klopte. Hij heeft nu via Werkdag een werkervaringsplaats bij de groenafdeling van Spaarne Werkt. Hij wil via een indicatie ‘Nieuw beschut werken’ op zijn 18e een betaalde baan bij Spaarne Werkt krijgen. Hij wil via Praktijk Leren Plus nog meer mbo-modules in het groen en zijn VCA behalen. Hij staat elke dag om half vijf op, werkt nu vijf dagen per week en timmert aan de weg door in de praktijk te leren.

Boris in de techniek

Fleur neemt de minister mee op reis door het pand. In het imposant grote magazijn werken diverse medewerkers van Werkdag via werkervaringsplekken en hebben enkele mensen een betaalde baan gekregen. Op de afdeling Wielwerk ontmoet de minister Boris. Hij is aan het herstellen van een beentrauma. Via Werkdag is hij aan de slag

op deze afdeling waar hij ingeleverde scootmobielen nakijkt en reviseert, zodat ze weer als wmo-hulpmiddelen veilig uitgeleend kunnen worden. Boris vertelt dat hij hier weer op kracht kan komen en zo weer uren aan het opbouwen is. De minister ziet dat dit specialistisch werk is. Boris draait zijn hand er niet voor om, omdat hij een opleiding heeft gehad in de techniek en van jongs af aan al een scooters sleutelt. Als hij voldoende hersteld is, wil Boris weer aan de slag in het bedrijfsleven. Ondertussen zit hij niet op de bank thuis en krijgt hij ondersteuning van zijn jobcoach Pip van Werkdag.

 

Fleur tussen de verkeerslichten

Dan is het tijd voor de afdeling waar Fleur zelf twee dagen per week werkt. De afdeling Vialis assembleert verkeerslichten. Fleur laat de minister aan de hand van een zelfgemaakt filmpje zien hoe een verkeerslicht type ‘Secundair’ in elkaar wordt gezet en hoe de werking wordt getest. Zij vertelt dat zij naast dit werk bij Vialis ook werkt bij Jippies Kattencafé in Haarlem en voorzitter is van de Medezeggenschapsraad. De combinatie van deze werksoorten is voor haar een ideale combinatie van techniek, haar liefde voor katten en opkomen voor de belangen van medewerkers van Werkdag. Uit eigen ervaring weet zij dat het niet prettig is als je niet begrepen wordt of als er onvoldoende met jouw belangen en rechten rekening wordt gehouden. Door deze verschillende rollen en werkzaamheden heeft zij haar plek gevonden en leert ze nog elke dag bij.

Fleur in de managementondersteuning

Daarnaast ondersteunt Fleur met haar collega’s van de Medezeggenschapsraad het management van Werkdag in de ontwikkeling van de organisatie. Dit gebeurt door gevraagd en ongevraagd advies te geven en deel uit te maken van sollicitatiecommissies. Zo wordt ook ervaringsdeskundigheid ingezet in de organisatie. Mede door de inspirerende wijze van werken en haar organisatietalent kon deze rondleiding van de minister plaatsvinden en konden de gesprekken met de medewerkers echte gesprekken worden van mens tot mens.

 

Ramon in de 3D wereld

De Kennisreis Simpel Switchen eindigt in de Spaarnezaal. Daar zitten Ramon en Nanda al in de bekende Waardevol Werk kruiwagens. Harry Michon van Movisie leidt het gesprek. Ramon heeft nu twee jaar een betaalde baan op het MAAK-terrein in Haarlem bij de 3D Makers Zone. Ramon vertelt dat hij via Werkdag in aanraking kwam met 3D-printers en 3D-tekenen en vertrouwen kreeg. Via re-integratiebedrijf Pasmatch (nu onderdeel van Spaarne Werkt) kwam hij aanvankelijk in een baan bij een bedrijf waar hij zich niet thuis voelde. Hij kwam weer terug bij Werkdag op de 3D afdeling. Harry vraagt hem wat de rol van Werkdag is in dit switchen. Ramon vertelt dat hij actief en positief kon blijven, juist omdat hij terug kon komen bij Werkdag als het niet goed zou gaan. Zo is een heel negatieve situatie voorkomen. Dit Simpel Switchen van Werkdag naar betaald werk bij (goede relatie) 3D Makers Zone en zo nodig weer terug, biedt hem kans op een nieuwe uitdaging en baan. Heel belangrijk voor Ramon.

Nanda bij De Verbeelding

In de andere kruiwagen zit Nanda uit Zandvoort. Zij is verbonden aan De Verbeelding Zandvoort (onderdeel van Werkdag). Zij vertelt openhartig over haar gezondheidsproblemen uit het verleden en de belemmeringen die zij nog dagelijks ervaart. Nanda vertelt dat de ondersteuning vanuit De Verbeelding haar de kracht heeft gegeven om aan de slag te gaan en door te gaan, ook voor haar dochter. De betrokkenheid van collega’s op het werk bij het ontwerpen van illustraties voor bedrukking van t-shirts voor klanten helpen haar een voorbeeld te zijn voor haar dochter. Sinds Corona wacht zij op een buikoperatie. Dit belemmert haar nu zó, dat ze weinig naar buiten kan. Samen met haar jobcoach heeft zij nu haar werk gevonden als vertegenwoordiger in de Medezeggenschapsraad van Werkdag. Met haar scherpe analyse weet zij goed de belangen van de Zandvoortse medewerkers voor het voetlicht te brengen.

Nanda en de gemeente

Nanda deelt tijdens de bijeenkomst openlijk ook haar moeite met de wijze van bejegening vanuit de gemeentelijke organisatie. Haar slechte gezondheidspositie is een grote belemmering om stappen te kunnen maken en om te switchen naar een betaalde baan. Zij vertelt dat de gemeente haar uitkering wil stoppen, omdat ze vindt dat zij wel aan het werk kan. Nanda gaf aan dat een dergelijke, zware maatregel niet positief zou zijn voor haar gezondheid en dat dit averechts werkt op de stappen vooruit. De standaardtoon die in brieven gebruikt ervaart zij als stress-verhogend. Ze vindt dat het zou goed zijn om dit anders te doen.

Financiële onzekerheid

Als we de praktijkervaringen zo beluisteren, dan is Simpel Switchen nog niet zo simpel…… De minister heeft de persoonlijke ervaringen gehoord. Ze heeft ook goed geluisterd en ze spreekt haar waardering hierover uit. Ze is blij met de input voor het verbeteren van de mogelijkheid tot Simpel Switchen. Vanuit de aanwezigen bij het werkbezoek komt naar voren dat een enorm belangrijk punt is de onzekerheid over de financiële positie als je een switch maakt. De angst dat je financieel niet meer rond kunt komen is enorm. In veel gevallen heeft financiële onzekerheid ook direct invloed op het psychisch en sociaal stabiel blijven. De gemeenten Haarlem en Zandvoort hebben dit ingezien en bieden de mogelijkheid om vooraf te laten uitrekenen wat de financiële gevolgen zijn bij het starten in een betaalde baan. Dit is mogelijk en dat geeft enige duidelijkheid. De drie maanden periode dat er recht blijft op de oude uitkering is kort, eigenlijk te kort, vinden meerdere aanwezigen. Vaak gebeurt er later dan drie maanden iets dat impact heeft en ook dan moet er zekerheid over de financiën bestaan. Veel kandidaten hebben geen spaargeld om een gat in hun inkomsten te overbruggen met als gevolg dat er direct schuld en achterstand ontstaat, naast de stress die dit direct veroorzaakt. Er is dan geen ruimte om opnieuw een stap naar werk te zetten. Dan is het elke dag een kwestie van overleven en rond komen. Wat dan enorm helpt, zij is de vertrouwde steun op het terrein van werk: aan het werk blijven; hulp bij aanvragen en stabiel houden van de uitgangspositie.

Slotwoord minister

Op uitnodiging van Harry Michon van Movisie krijgt de minister het slotwoord. Ze bedankt Fleur, Harry en Werkdag voor de organisatie van de middag en de medewerkers van Werkdag voor het delen van hun ervaringen. Zij vertelde deze informatie en aandachtspunten over Simpel Switchen mee te nemen in haar werk als minister. Zij riep ook op om deze signalen door te blijven geven, zodat dit Switchen ook Simpel wordt en de regelingen en het beleid Waardevol Werken ondersteunen. De minister ontvangt een 3D geprinte Waardevol Werk kruiwagen met….. een Simpel Switchen schakelaar voor op haar bureau. Met deze Simpel Switchen schakelaar moet eenvoudig ondersteuning te krijgen zijn of het terugschakelen naar bekend werk eenvoudig zijn in tijden van moeite.

De voormalige minister van landbouw

De middag wordt afgesloten met een groepsfoto. De minister (boerendochter) wordt uitgenodigd om samen met Fleur plaats te nemen in de Waardevol Werk kruiwagen. We mogen terugkijken op een heel bijzondere middag. Een Kennisreis over Simpel Switchen waar minister, medewerkers, beleidsmakers, wethouders, adviseurs en managers elkaar ontmoeten. Maar tijdens de ontmoeting zijn de gesprekken toch vooral van mensen met elkaar over werk als Waardevol Werk. Samenvattend: van een Kennisreis naar een Ervaringsreis om nooit te vergeten!

Dank

Wij sluiten deze terugblik op deze bijeenkomst graag af met de hartelijke dank aan en waardering voor minister Carola Schouten voor haar tijd en serieuze, betrokken belangstelling. Speciale dank aan Janny, Harry en Paul van Movisie voor hun inspiratie en kundigheid op dit gebied. Dank aan Fleur die de minister heeft rondgeleid en dit tot een echte ontmoeting heeft gemaakt. Onze enorme waardering voor Karin Jolanda, Agnes, Harry, Jeroen, Boris, Fleur, Ramon en Nanda die elk hun eigen persoonlijke verhaal wilde delen met niemand minder dan de minister! En tenslotte dank aan de andere gasten (bestuurders, beleidsmakers, collega’s en medewerkers) die Simpel Switchen echt zo simpel willen maken als “het lichtknopje thuis”!

 

 

 

 

 

 

 

 

Super bijeenkomst met Minister Carola Schouten in gesprek met medewerkers van Werkdag BV

Hieronder de link naar het artikel van Movisie

http://www.movisie.nl/artikel/je-moet-net-iets-langer-kijken-naar-wat-mogelijkheden-zijn

En de lees hier de publicatie van Movisie; Waardevol Werken de stand van zaken

Waardevol_werken_de_stand_van_zaken

Wat een super bijeenkomst en ontmoeting van Minister Carola Schouten met medewerkers van Werkdag BV.

In gesprek over Simpel Switchen tijdens de Kennisreis georganiseerd door Movisie.

Graag wil ik, namens de medewerkers en de organisatie mijn enorme waardering en dank uitspreken naar Fleur, voorzitter van de Medezeggenschap Raad van Werkdag BV.
Zij heeft in samenwerking met onze organisatie Werkdag BV, Harry en Paul van Movisie zowel de rondleiding, als vorm en inhoud gegeven aan deze middag zodat het een echte Kennisreis werd. Hierdoor heeft minister Carola Schouten in gesprek kunnen gaan met medewerkers over het werk en hun ervaringen met Simpel Switchen. Over de inhoud voor hen als mens en de waarde van werk. En zoals Fleur dat in de film vertelde de waarde van werk op de gezondheid van mensen.

De verschillende vormen van Waardevol Werk kwamen aan bod, van werk met begeleiding, werkervarings plekken, Praktijk Leren Plus, beschut werk, betaald werk met jobcoaching en vrijwilligers werk.

En de essentie van Simpel Switchen: dat je kunt overstappen naar ander werk, met ondersteuning wanneer dit nodig is je dit wilt en kunt. Er geen financiele risico’s zijn en dat alle regelingen er opgericht moeten zijn om de volgende stap te kunnen zetten. En wanneer dit nodig is, even simpel weer terug wanneer het minder goed gaat.

Er is nog veel te winnen en we hebben er zin in!

Daarnaast wil ik danken Agnes, Harry, Jeroen, Scar, Boris, Fleur Ramon en Nanda voor het gesprek met Minister Carola Schouten.
Voor Jolanda en Karin die namens de Snuffelmug er waren maar in de hectiek overgeslagen waren. We gaan dit rechtzetten door de Minister via brief en/of filmpje toch hen ervaringen toe te zenden.

Afsluitend wil ik Movisie bedanken Janny, Harry en Paul voor de organisatie en dat zij minister Schouten hebben uitgenodigd voor de Kennisreis Simpel Switchen en de medewerkers in onze organisatie Werkdag BV kon ontmoeten.

En als laatste bedank ik van harte Minister Carola Schouten voor het persoonlijke gesprek met medewerkers, uw uitnodiging om te vertellen wat helpt om de stap naar betaald werk te maken. En voor uw betrokkenheid voor onze oproep om deze sterke medewerkers in te zetten in Waardevol (betaald) Werk en de oproep te doen aan de zwakke arbeidsmarkt om zich te ontwikkelen tot een sterke werkgever met deze werknemers die uw bedrijf tot waardevol bedrijf maakt.

Met vriendelijke groet,
Hubert-Jan de With
Unitmanager Werkdag

minister-carola-schouten-2022

Minister Schouten komt naar Werkdag

Op maandag 23 mei komt minister Carola Schouten op bezoek bij Werkdag b.v. Kennisinstituut Movisie heeft haar uitgenodigd om succesvolle voorbeelden van simpel switchen in de praktijk te zien. Met simpel switchen wordt bedoeld dat kandidaten gemakkelijker kunnen wisselen tussen dagbesteding, beschut werk, de banenafspraak en regulier werk. En lukt het toch niet, dan wordt het makkelijker om terug te gaan in de keten. Movisie heeft Werkdag uitgekozen voor het bezoek van de minister, omdat het bedrijf op dit gebied successen boekt. Schouten spreekt onder ander meer met vijf kandidaten.

minister-carola-schouten-2022

Carola Schouten, minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen
Beeld: ©RVD Ð Valerie Kuypers en Martijn Beekman

 

Collega’s Spaarne Werkt Gefeliciteerd!

Namens Medewerkers van alle locaties van Werkdag BV, de Medezeggenschap Raad, het Personeel en management van Werkdag BV willen wij alle collega’s van het nieuwe Participatiebedrijf Spaarne Werkt van harte feliciteren met jullie nieuwe bedrijf.

Wij zien uit naar de samenwerking met het Spaarne Werkt in de komende jaren. Met passie voor mensen, door het realiseren van  Waardevol Werk, het eenvoudig maken van Simpel Switchen en het creeëren van kansen op de arbeidsmarkt.

Hubert-Jan de With
Unitmanager Werkdag BV

#WaardevolWerkinWijkenStad
#WerkisdebesteZorg
#SimpelSwitchen
#Praktijkverklaring
#WijHebbenErZinIn

Fijne feestdagen

Vacature: Activiteitenbegeleider (24 uur per week)

Werkdag B.V. is hèt bedrijf voor Waardevol Werk, arbeidsmatige dagbesteding en participatietrajecten van de regio Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer. Werkdag biedt de functie Begeleiding Groep en Begeleiding Individueel voor kandidaten in het kader van de WMO, Langdurige zorg en de Participatiewet zowel via Zorg in Natura, Persoonsgebonden Budget, als via onderaanneming voor collega zorgorganisaties. Daarnaast voeren wij Werk aan Werk Intensief trajecten uit voor mensen met een bijstandsuitkering waarbij sprake is van bijzondere problematiek (psychische, psycho-sociale problematiek, verslavingsproblematiek (licht-) verstandelijke beperking) voor afdeling Werk & Inkomen in opdracht van de gemeente Haarlem. Wij werken uit de visie dat elk mens uniek is en kan werken en leren. Daarom willen wij unieke kansen creëren zodat de kandidaten zich kunnen ontwikkelen op het gebied van arbeid. Ter versterking van ons team op de locatie Snuffelmug Haarlem zijn wij per direct op zoek naar een:

Vacature Activiteitenbegeleider
Locatie Snuffelmug Haarlem
(24 uur per week)

De Snuffelmug
De Snuffelmug is een kringloopwinkel met de verbindende schakel tussen mens, maatschappij en materie. Deze verbindingen leveren waarde op, in de vorm van transacties, menselijke contacten, zelfontplooiing en unieke vondsten. Werk zien wij als een belangrijke factor voor het welbevinden van individuen. Door Waardevol Werk te verrichten krijgen mensen  een positiever zelfbeeld en gevoel voor verantwoordelijkheid en samenwerking. Binnen de Snuffelmug heeft Werkdag zijn eigen afdeling waarbij arbeidsactiviteiten worden ingezet als middel voor ontwikkeldoelen in het kader van arbeidsparticipatie.

Inhoud functie

  • Begeleiding van een groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Tijdens de uitvoering van activiteiten observeren en interpreteren van het functioneren van kandidaten in relatie tot gestelde doelen.
  • Administratief bijhouden van volg- en registratiesysteem.
  • Onderhouden van contacten over kandidaten met gemeente, Sociaal wijkteam en het netwerk.
  • Voeren van intakegesprekken en opstellen van trajectplannen.
  • Voeren van voortgangsgesprekken, monitoren van de voortgang, signaleren en bespreken van knelpunten werkvaardigheden en gedrag.

Functie-eisen:

  • Ruime werkervaring in de gehandicaptenzorg en/of psychiatrie.
  • Minimaal MBO-4 SPW/MMZ of gelijkwaardig.
  • Goede contactuele eigenschappen en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Methodisch kunnen werken.
  • Grote mate van zelfstandigheid en in teamverband kunnen werken.
  • Flexibele en oplossingsgerichte grondhouding.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Ervaring en affiniteit met tweedehands spullen.
  • Snel kunnen schakelen in aandacht en opdrachten en de kenmerken van een kringloopwinkel.
  • Je houdt ervan de handen uit de mouwen te steken en je bent niet bang is om vies te worden.

Wij bieden

  • Een afwisselende baan in een innovatief bedrijf dat volop in beweging is en op verschillende werklocaties.
  • Prima arbeidsvoorwaardenpakket en salaris CAO Gehandicaptenzorg loonschaal 40.
  • Een leuk en gezellig team.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hubert-Jan de With (Unitmanager Werkdag) via 06 14 36 38 14 of hubert-jan.with@werkdagbv.nl. Solliciteren met CV en motivatiebrief bij de afdeling HRM via e-mail naar hrm@paswerk.nl solliciteren tot maandag 10 januari 2022.

 

 

 

Corrie van Winsen in het Haarlems Dagblad

Corrie van Winsen (78) is ook na 60 jaar het werken nog niet moe

Veel mensen hebben op enig moment de buik wel vol van werken. Dat geldt echter zeker niet voor de 78- jarige Corrie van Winsen. Die stond nog net niet te dansen voor de deur van De Snuffelmug toen ze na de sluiting in verband met coronamaatregelen eindelijk weer aan de slag kon.

’Ik vind mijn werk heel leuk en gezellig, het is een beetje mijn hobby’

Corrie van Winsen staat met een prachtig interview in het Haarlems Dagblad. Klik op de afbeelding om het hele artikel te lezen.

interview-corrie-van-winsen-werkdag-snuffelmug-haarlems-dagblad-15-12-21

corrie-van-winsen-60-jaar-werken-paswerk-werkdagbv-juli-2021

Corrie van Winsen 60 jaar aan het werk

Zestig jaar werken mogen we toch wel uniek noemen. De 78-jarige Corrie van Winsen uit Heemstede haalt dit werkjubileum op zaterdag 27 november. Door Corona kan er helaas geen feestelijke koffie met gebak voor haar en haar collega’s worden georganiseerd. Dat wordt dan na de jaarwisseling. Corrie begon in 1961 op de Haarlemse Botermarkt bij de toenmalige Haarlemse Werkinrichting. In een van de eerste sociale werkplaatsen van het land kwam ze in het naaiatelier. Met haar 30 collega’s was ze actief in het bewerken van stoffen voor kleding, gordijnen, etc. In 1973 werden de werkzaamheden verplaatst naar de locatie Haarlem-Schalkwijk van Werkvoorzieningsschap Zuid-Kennemerland. In dit naaiatelier werd productiewerk verricht voor vlaggenfabrikanten en sportclubs. Van kleine vaantjes tot en met vlaggen van vijf bij zeven meter groot. Knippen, zomen, van koorden voorzien en verpakken. In 1996 werden alle sociale werkplaatsen in de regio samengevoegd tot één bedrijf onder de naam Paswerk. Vanaf toen werkte Corrie in Cruquius op verschillende afdelingen, maar de rode draad in haar werk is toch wel naaien, breien en stikken. Sinds 2019 werkt Corrie als medewerker bij het naaiatelier van Werkdag BV. Waardevol Werk in kringloopcentrum Snuffelmug in Haarlem. Alles bij elkaar heeft ze 60 jaar op de werkteller staan. Een prestatie van formaat.

Namens je collega’s en management van Werkdag BV We zijn ontzettend trots op je en dankbaar voor het werk dat je verricht!

corrie-van-winsen-60-jaar-werken-paswerk-werkdagbv-juli-2021

Jubilaris Corrie van Winsen met haar werkbegeleider Manon Nagtzaam (foto: Rob Wieleman)

1e Digitale bijeenkomst Waardevol Werk in Wijk & Stad.

Aanmelden via mailtje aan Hubert-Jan.With@Werkdagbv.nl

Tot Donderdag 11 november 2021 10.30 tot 12.00 uur.!

jeroen-coops-participatiebedrijf-paswerk-foto-judith-cappon-okt21 (4)

Jeroen Coops directeur Participatiebedrijf

Nieuwsbericht Paswerk
Haarlem, 29 oktober 2021

Het bestuur van Paswerk heeft Jeroen Coops benoemd tot directeur van het nieuwe Participatiebedrijf van de regio Zuid-Kennemerland. Dit bedrijf ontstaat per 1 januari aanstaande door de samenvoeging van het grootste deel van de bedrijfsactiviteiten van Paswerk en Werkpas Holding. Het Participatiebedrijf is het bedrijf van de gemeenten Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort dat zorgt voor ontwikkelen, leren en werken naar vermogen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Floor Roduner (bestuursvoorzitter van Paswerk): “Wij zijn heel blij met Jeroen Coops als directeur. Hij heeft heel veel kennis van en ervaring met deze tak van sport. Hij heeft bovendien veel draagvlak bij de vier gemeenten en binnen de organisatie. Het bestuur heeft er het volste vertrouwen in dat hij het regionale Participatiebedrijf een vliegende start kan geven.” Coops (50 jaar) is opgeleid als arbeidssocioloog aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkt al sinds 2005 bij Paswerk, eerst als Manager HRM en de laatste tien jaar als divisiemanager Re-integratie/Arbeidsbemiddeling en lid van het Directieteam. Sinds het vertrek van directeur Cees Boon per 1 mei jl. fungeert Coops al als waarnemend directeur. Zijn benoeming is het slot van de open wervings- en selectieprocedure die namens het bestuur door een extern bureau is uitgevoerd. Bij het Participatiebedrijf werken circa 900 mensen op tien locaties met de hoofdvestiging in Cruquius NH.

jeroen-coops-participatiebedrijf-paswerk-foto-judith-cappon-okt21 (4)

Jeroen Coops directeur van het nieuwe Participatiebedrijf (foto: Judith Cappon).