Teamleider 32 uur Waardevol Werk Buurts
door Hubert-Jan With | 2 januari 2025 | Nieuws | 0 reacties
Teamleider Waardevol Werk Buurts 32 uur
We zoeken een inspirerende teamleider voor onze locaties in Zuid-Kennemerland. Waardevol Werk Buurts biedt mensen een plek waar ze kunnen groeien, leren en meedoen. Onder onze vlag vallen Ecosol en Buurtbedrijf Haarlem Werkdag BV, dé organisaties in Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer voor waardevol werk: van arbeidsmatige dagbesteding tot ondersteuning richting betaald werk en participatietrajecten. We werken met financieringen vanuit de Wmo, Wlz, W&I, PGB en onderaannemingen. Ben jij degene die ons team verder versterkt en inspireert?
Onze visie: iedereen is uniek en kan leren en werken. Daarom bieden we persoonlijke en unieke kansen op het gebied van werk en ontwikkeling. We werken nauw samen met de Wijkteams, de Sociale Basis en elf onderaannemers van Buurts die zijn gecontracteerd voor Waardevol Werk. Daarnaast hebben we een intensieve samenwerking met bedrijven, organisaties, gemeenten en SpaarneWerkt om werktrajecten te realiseren en de doorstroom naar betaald werk te bevorderen.
Hier kom je te werken
Binnen Buurts ga je aan de slag bij Waardevol Werk. Bij deze locaties ontvangen wij kandidaten met uiteenlopende problematiek en vragen op het gebied van Waardevol Werk. We werken met mensen waar de arbeidsmarkt een afstand tot heeft en uiteenlopende problematiek van VG, LG psychische problematiek of triple-problematiek. Waarbij wij maximaal inzetten op passend werk met of zonder ondersteuning met het oog voor de persoon en zijn proces.
Samen met hen onderzoeken we welke oplossing past bij hun vraag. We helpen en ondersteunen waar nodig, maar we stimuleren en faciliteren vooral ook eigen initiatieven van arbeidsparticipatie. Onze Waardevol Werk teams zijn volop in ontwikkeling.
Dit ga je doen
Als teamleider ben je onderdeel van meerdere teams en werk je actief aan samenwerking, afstemming en gedeeld eigenaarschap. Je begeleidt collega’s, helpt waar nodig, en erkent de unieke krachten van elk teamlid voor het succesvol uitvoeren van de integrale opdracht. Jouw taken omvatten:
– Je coacht jouw collega’s in het team zodat zij zich kunnen ontwikkelen als mens en professional;
– Je voert ontwikkel- en feedbackgesprekken;
– Je levert samen met je teams en je collega teamleider Waardevol Werk een bijdrage aan het realiseren van onze opdracht van Waardevol Werk o.a. door het aanbod te ontwikkelen samen met partners in jouw wijk/gebied/regio;
– Je stimuleert en faciliteert de ontwikkeling van jouw teams. Daar ligt de eerste periode veel nadruk op, omdat de organisatie in beweging is en dus ook de teams;
– Je stimuleert gedrag en cultuur passend bij de visie over Waardevol Werk van Buurts. Elkaar aanspreken, fouten mogen maken, corrigeren en van elkaar leren horen daarbij;
– Je bent verantwoordelijk voor een passende bezetting van het teams, afgestemd op de (financiële) kaders van de organisatie en de hulpvraag van de inwoners, zowel wat betreft de omvang als de inhoudelijke expertise;
– Je werkt nauw samen met de collega-teamleiders Waardevol Werk van de wijkteams, de sociale basis en manager Waardevol Werk. Je geeft ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en autonomie en je bent bereikbaar en benaderbaar;
– Je levert input voor beleidsontwikkeling, zowel inhoudelijk als ten aanzien van processen en organisatievraagstukken;
– Je blijft je ontwikkelen en volgt geregeld een training of opleiding.
Dit breng je mee
– HBO werk- en denkniveau;
– NOLOC certificering Jobcoach;
– Je bent ervaren in het geven van leiding;
– Je hebt ruime ervaring in arbeidsmatige dagbesteding/zorg-en dienstverlening en het hebben van kennis en ervaring op het gebied van job coaching en re-integratie is een pré;
– Je waardeert een dynamische omgeving en staat open voor ontdekking, leren en ontwikkeling samen met ons, zelfs als dat gepaard gaat met uitdagingen;
– Je stimuleert reflecteren en feedback geven én geeft zelf het goede voorbeeld;
– Je hebt oog en begrip voor (cultuur)verschillen en stemt jouw eigen gedrag daarop af;
– Je stuurt vanuit verbinding en vertrouwen in mensen, met oog voor de bedrijfsvoering;
– Je bent hands-on en kunt goed en snel schakelen tussen de dynamiek in de praktijk en de opdracht;
– Je houdt ervan om in een ontwikkelorganisatie bij te dragen aan de veranderprocessen.
Dit bieden wij
Een jaarcontract voor 32 uur per week;
Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal €3.802,- en maximaal € 6.107,-) op basis van 36 uur);
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk waaronder: vakantiegeld 8%, Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, eindejaarsuitkering 8,3% en pensioen PFZW;
Solliciteer
Enthousiast geworden? Leuk! Vul dan dit formulier in. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hubert-Jan de With (Manager Waardevol Werk) via 06 14 36 38 14. of hdewith@buurts.nl.
De (nieuwe) Vlag kan uit!
door Hubert-Jan With | 14 juni 2023 | Nieuws | 0 reacties
Vandaag gingen de leden van de MedezeggenschapsRaad van Werkdag BV en bestuurder Godfried Lambriex van Buurts met elkaar in gesprek over medezeggenschap en ontwikkelingen binnen Waardevol Werk van Buurts.
Sinds de overname van Werkdag BV en Buurtbedrijf Haarlem zijn deze activiteiten gepositioneerd in Waardevol Werk van Buurts. Samen met Ecosol en tien onderaannemers wordt de komende jaren hard gewerkt aan Waardevol Werk in Haarlem aan de opgave ‘Gewoon in de Wijk’.
Waardevol Werk wordt gezien als één van de belangrijke instrumenten als aanvulling op de wijkteams en het gebiedsgericht werken. En de mogelijkheid voor burgers om dicht in de buurt actief te worden in werk en daarmee meer collectief aanbod te realiseren.
Op korte termijn zullen de Wijkteams worden versterkt met jobcoaches en trajectbegeleiders vanuit Waardevol Werk. Hierdoor wordt de vraag van de burger naar werk en het actief worden sneller georganiseerd naar Waardevol Werk in de gehele stad. Samen met de onderaannemers van Waardevol Werk, de Sociale Basis van Buurts en lokale werkgevers en organisaties zullen we meer keuze beiden voor een gevarieerd aanbod van werk met en zonder begeleiding.
De MedezeggenschapsRaad zal samen met het management van Waardevol Werk een belangrijke bedrage leveren aan de ontwikkelen op dit terrein. En het landelijk thema Simpel Switchen mogelijk maken in Haarlem voor burgers die zich willen ontwikkelen naar betaald werk.
De nieuwe vlag van Werkdag BV werd vandaag in de vlaggenmast gehesen waarbij is toegevoegd dat Werkdag BV Onderdeel is van Buurts.
Trots en Fier stond de vlag weer in de wind waarbij Werkdag zich onderdeel is en voelt van Buurts en met veel passie en inzet Waardevol Werk resliseren in Haarlem Zandvoort en de regio.
Met in de grondhouding de slogan van het Buurts logo;
⁹
Praktijkleren Plus Werkdag B.V. werkt aan verlaging van de inclusie berg
door Hubert-Jan With | 2 mei 2023 | Nieuws | 0 reacties
Movisie heeft op haar website een prachtig artikel geschreven met een korte video over o.a. over Praktijk Leren Plus.
We zijn super trots!
Artikel;
Waarschuwing voor brandgevaar kaars
door Melanie Breed | 20 januari 2023 | Nieuws | 0 reacties
De Kaarsenmakerij van Werkdag B.V. waarschuwt voor een bepaald model kaars die brandgevaarlijk kan zijn. Deze kaars kan onbedoeld ook aan de buitenkant gaan branden. Deze kaars moet dus NIET worden aangestoken. Wie zo’n gekleurde kaars in zijn bezit wordt verzocht deze niet te gebruiken, deze niet weg te geven en de kaars retour te bezorgen bij een van de locaties van Werkdag B.V. (Cruquius, Zandvoort, Haarlem-Schalkwijk). Je ontvangt natuurlijk een nieuwe kaars of je geld terug. Het gaat alléén om dit model kaars (zie foto) met de vorm van een kandelaar en in een van de drie kleuren donker rood, fluor roze en fluor oranje. Van deze kaars zijn in de afgelopen tijd enkele tientallen exemplaren onder de merknaam ‘Juffrouw de Bonte’ in de regio Haarlem verkocht, onder meer tijdens de Kerstmarkt in Haarlem Werkdag b.v. biedt haar klanten die dit betreft haar excuses aan voor het ongemak. Voor vragen kun je contact opnemen via 023 54 34 312 of info@werkdagbv.nl .
De Kennisreis van Minister Schouten over Simpel Switchen bij Werkdag BV
door Hubert-Jan With | 25 juli 2022 | Nieuws | 0 reacties
Terugblik op een heel leerzaam werkbezoek van de minister aan Werkdag BV in Cruquius op 23 mei 2022.
Carola op werkbezoek
Minister Carola Schouten van arbeidsparticipatie wil zich laten informeren over Simpel Switchen. Hiervoor wordt een zogeheten Kennisreis georganiseerd. Via adviesbureau Movisie wordt een werkbezoek aan Werkdag in het programma opgenomen. In samenwerking tussen Harry Michon (senioronderzoeker Movisie), Fleur (voorzitter Medezeggenschapsraad Werkdag) en Hubert-Jan de With (Manager Werkdag) wordt een detailprogramma samengesteld. De focus ligt hierbij op het in direct contact brengen van de minister met medewerkers en kandidaten. De minister heeft in het bijzonder interesse in hun ervaringen met Waardevol Werk en in de persoonlijke stappen die zij zetten naar werk dat bij hen past.
Agnes in het naaiatelier
Agnes (werkzaam op het textielatelier) vertelt de minister met trots over de textielproducten en de kaarsen die zij – met haar collega’s – maakt voor particulieren en bedrijven. Het bedrukken van textiel gebeurt door middel van transfers. Daarmee woorden in het naaiatelier prachtige en kleurrijke cadeauartikelen gemaakt. De minister krijgt natuurlijk een nieuw model kaars als bedankje mee, waarna zij doorgaat naar de arbeidsafdeling.
Harry op de arbeidsafdeling
Op de arbeidsafdeling ontmoet zij Harry. Hij was vroeger lang werkzaam bij Paswerk (nu Spaarne Werkt genaamd). Na een moeizame periode met zijn gezondheid ging hij uit dienst en switchte hij naar werk bij Werkdag. Daar doet hij zonder werkdruk hetzelfde soort montagewerk. Hij monteert de bladveren van de Secrid pasjes-portemonnees. Dit is secuur werk. Harry zei tegen de minister: “Dit is mijn werk. Als ik thuis kom, ben ik moe. En als ik vrij neem, dan heb ik ook echt vakantie.” Daarnaast vertelt hij dat hij zich gewaardeerd voelt op de afdeling en dat dit heel belangrijk voor hem is. De minister en de andere bezoekers zijn diep onder indruk van zijn woorden. Hij geeft heel mooi de essentie aan van wat dit werk voor hem waardevol maakt.
Jeroen tussen de apparaten
Op de sorteerafdeling ontmoet de minister Jeroen. Hij legt haar uit dat hij met zijn collega’s elke dag een
”verrassings-ei” mag uitpakken. Hij bedoelt hier mee dat de gebruikte, elektrische apparaten die bij de Snuffelmug kringloopwinkels zijn ingeleverd, iedere keer weer een verrassing zijn. Hij bekijkt door middel van de stekkertest of het apparaat naar behoren werkt en weer in de kringloopwinkel verkocht kan worden. Sinds kort volgt hij naast dit werk een opleiding ervaringswerker bij de Herstelacademie in Haarlem. Jeroen wil met zijn ervaring met verslaving anderen graag helpen. Hij hoopt hiermee een betaalde baan te vinden.
Scar in het groen
In een binnentuin van het Spaarne Werkt gebouw ontmoet de minister Scar (17 jaar). Scar vertelt haar dat hij was vastgelopen op zijn school en met veel problemen thuis zat. Hij vertelt dat hij op school niet geaccepteerd werd, omdat zijn gender waar hij mee geboren was, niet klopte. Hij heeft nu via Werkdag een werkervaringsplaats bij de groenafdeling van Spaarne Werkt. Hij wil via een indicatie ‘Nieuw beschut werken’ op zijn 18e een betaalde baan bij Spaarne Werkt krijgen. Hij wil via Praktijk Leren Plus nog meer mbo-modules in het groen en zijn VCA behalen. Hij staat elke dag om half vijf op, werkt nu vijf dagen per week en timmert aan de weg door in de praktijk te leren.
Boris in de techniek
Fleur neemt de minister mee op reis door het pand. In het imposant grote magazijn werken diverse medewerkers van Werkdag via werkervaringsplekken en hebben enkele mensen een betaalde baan gekregen. Op de afdeling Wielwerk ontmoet de minister Boris. Hij is aan het herstellen van een beentrauma. Via Werkdag is hij aan de slag
op deze afdeling waar hij ingeleverde scootmobielen nakijkt en reviseert, zodat ze weer als wmo-hulpmiddelen veilig uitgeleend kunnen worden. Boris vertelt dat hij hier weer op kracht kan komen en zo weer uren aan het opbouwen is. De minister ziet dat dit specialistisch werk is. Boris draait zijn hand er niet voor om, omdat hij een opleiding heeft gehad in de techniek en van jongs af aan al een scooters sleutelt. Als hij voldoende hersteld is, wil Boris weer aan de slag in het bedrijfsleven. Ondertussen zit hij niet op de bank thuis en krijgt hij ondersteuning van zijn jobcoach Pip van Werkdag.
Fleur tussen de verkeerslichten
Dan is het tijd voor de afdeling waar Fleur zelf twee dagen per week werkt. De afdeling Vialis assembleert verkeerslichten. Fleur laat de minister aan de hand van een zelfgemaakt filmpje zien hoe een verkeerslicht type ‘Secundair’ in elkaar wordt gezet en hoe de werking wordt getest. Zij vertelt dat zij naast dit werk bij Vialis ook werkt bij Jippies Kattencafé in Haarlem en voorzitter is van de Medezeggenschapsraad. De combinatie van deze werksoorten is voor haar een ideale combinatie van techniek, haar liefde voor katten en opkomen voor de belangen van medewerkers van Werkdag. Uit eigen ervaring weet zij dat het niet prettig is als je niet begrepen wordt of als er onvoldoende met jouw belangen en rechten rekening wordt gehouden. Door deze verschillende rollen en werkzaamheden heeft zij haar plek gevonden en leert ze nog elke dag bij.
Fleur in de managementondersteuning
Daarnaast ondersteunt Fleur met haar collega’s van de Medezeggenschapsraad het management van Werkdag in de ontwikkeling van de organisatie. Dit gebeurt door gevraagd en ongevraagd advies te geven en deel uit te maken van sollicitatiecommissies. Zo wordt ook ervaringsdeskundigheid ingezet in de organisatie. Mede door de inspirerende wijze van werken en haar organisatietalent kon deze rondleiding van de minister plaatsvinden en konden de gesprekken met de medewerkers echte gesprekken worden van mens tot mens.
Ramon in de 3D wereld
De Kennisreis Simpel Switchen eindigt in de Spaarnezaal. Daar zitten Ramon en Nanda al in de bekende Waardevol Werk kruiwagens. Harry Michon van Movisie leidt het gesprek. Ramon heeft nu twee jaar een betaalde baan op het MAAK-terrein in Haarlem bij de 3D Makers Zone. Ramon vertelt dat hij via Werkdag in aanraking kwam met 3D-printers en 3D-tekenen en vertrouwen kreeg. Via re-integratiebedrijf Pasmatch (nu onderdeel van Spaarne Werkt) kwam hij aanvankelijk in een baan bij een bedrijf waar hij zich niet thuis voelde. Hij kwam weer terug bij Werkdag op de 3D afdeling. Harry vraagt hem wat de rol van Werkdag is in dit switchen. Ramon vertelt dat hij actief en positief kon blijven, juist omdat hij terug kon komen bij Werkdag als het niet goed zou gaan. Zo is een heel negatieve situatie voorkomen. Dit Simpel Switchen van Werkdag naar betaald werk bij (goede relatie) 3D Makers Zone en zo nodig weer terug, biedt hem kans op een nieuwe uitdaging en baan. Heel belangrijk voor Ramon.
Nanda bij De Verbeelding
In de andere kruiwagen zit Nanda uit Zandvoort. Zij is verbonden aan De Verbeelding Zandvoort (onderdeel van Werkdag). Zij vertelt openhartig over haar gezondheidsproblemen uit het verleden en de belemmeringen die zij nog dagelijks ervaart. Nanda vertelt dat de ondersteuning vanuit De Verbeelding haar de kracht heeft gegeven om aan de slag te gaan en door te gaan, ook voor haar dochter. De betrokkenheid van collega’s op het werk bij het ontwerpen van illustraties voor bedrukking van t-shirts voor klanten helpen haar een voorbeeld te zijn voor haar dochter. Sinds Corona wacht zij op een buikoperatie. Dit belemmert haar nu zó, dat ze weinig naar buiten kan. Samen met haar jobcoach heeft zij nu haar werk gevonden als vertegenwoordiger in de Medezeggenschapsraad van Werkdag. Met haar scherpe analyse weet zij goed de belangen van de Zandvoortse medewerkers voor het voetlicht te brengen.
Nanda en de gemeente
Nanda deelt tijdens de bijeenkomst openlijk ook haar moeite met de wijze van bejegening vanuit de gemeentelijke organisatie. Haar slechte gezondheidspositie is een grote belemmering om stappen te kunnen maken en om te switchen naar een betaalde baan. Zij vertelt dat de gemeente haar uitkering wil stoppen, omdat ze vindt dat zij wel aan het werk kan. Nanda gaf aan dat een dergelijke, zware maatregel niet positief zou zijn voor haar gezondheid en dat dit averechts werkt op de stappen vooruit. De standaardtoon die in brieven gebruikt ervaart zij als stress-verhogend. Ze vindt dat het zou goed zijn om dit anders te doen.
Financiële onzekerheid
Als we de praktijkervaringen zo beluisteren, dan is Simpel Switchen nog niet zo simpel…… De minister heeft de persoonlijke ervaringen gehoord. Ze heeft ook goed geluisterd en ze spreekt haar waardering hierover uit. Ze is blij met de input voor het verbeteren van de mogelijkheid tot Simpel Switchen. Vanuit de aanwezigen bij het werkbezoek komt naar voren dat een enorm belangrijk punt is de onzekerheid over de financiële positie als je een switch maakt. De angst dat je financieel niet meer rond kunt komen is enorm. In veel gevallen heeft financiële onzekerheid ook direct invloed op het psychisch en sociaal stabiel blijven. De gemeenten Haarlem en Zandvoort hebben dit ingezien en bieden de mogelijkheid om vooraf te laten uitrekenen wat de financiële gevolgen zijn bij het starten in een betaalde baan. Dit is mogelijk en dat geeft enige duidelijkheid. De drie maanden periode dat er recht blijft op de oude uitkering is kort, eigenlijk te kort, vinden meerdere aanwezigen. Vaak gebeurt er later dan drie maanden iets dat impact heeft en ook dan moet er zekerheid over de financiën bestaan. Veel kandidaten hebben geen spaargeld om een gat in hun inkomsten te overbruggen met als gevolg dat er direct schuld en achterstand ontstaat, naast de stress die dit direct veroorzaakt. Er is dan geen ruimte om opnieuw een stap naar werk te zetten. Dan is het elke dag een kwestie van overleven en rond komen. Wat dan enorm helpt, zij is de vertrouwde steun op het terrein van werk: aan het werk blijven; hulp bij aanvragen en stabiel houden van de uitgangspositie.
Slotwoord minister
Op uitnodiging van Harry Michon van Movisie krijgt de minister het slotwoord. Ze bedankt Fleur, Harry en Werkdag voor de organisatie van de middag en de medewerkers van Werkdag voor het delen van hun ervaringen. Zij vertelde deze informatie en aandachtspunten over Simpel Switchen mee te nemen in haar werk als minister. Zij riep ook op om deze signalen door te blijven geven, zodat dit Switchen ook Simpel wordt en de regelingen en het beleid Waardevol Werken ondersteunen. De minister ontvangt een 3D geprinte Waardevol Werk kruiwagen met….. een Simpel Switchen schakelaar voor op haar bureau. Met deze Simpel Switchen schakelaar moet eenvoudig ondersteuning te krijgen zijn of het terugschakelen naar bekend werk eenvoudig zijn in tijden van moeite.
De voormalige minister van landbouw
De middag wordt afgesloten met een groepsfoto. De minister (boerendochter) wordt uitgenodigd om samen met Fleur plaats te nemen in de Waardevol Werk kruiwagen. We mogen terugkijken op een heel bijzondere middag. Een Kennisreis over Simpel Switchen waar minister, medewerkers, beleidsmakers, wethouders, adviseurs en managers elkaar ontmoeten. Maar tijdens de ontmoeting zijn de gesprekken toch vooral van mensen met elkaar over werk als Waardevol Werk. Samenvattend: van een Kennisreis naar een Ervaringsreis om nooit te vergeten!
Dank
Wij sluiten deze terugblik op deze bijeenkomst graag af met de hartelijke dank aan en waardering voor minister Carola Schouten voor haar tijd en serieuze, betrokken belangstelling. Speciale dank aan Janny, Harry en Paul van Movisie voor hun inspiratie en kundigheid op dit gebied. Dank aan Fleur die de minister heeft rondgeleid en dit tot een echte ontmoeting heeft gemaakt. Onze enorme waardering voor Karin Jolanda, Agnes, Harry, Jeroen, Boris, Fleur, Ramon en Nanda die elk hun eigen persoonlijke verhaal wilde delen met niemand minder dan de minister! En tenslotte dank aan de andere gasten (bestuurders, beleidsmakers, collega’s en medewerkers) die Simpel Switchen echt zo simpel willen maken als “het lichtknopje thuis”!
Super bijeenkomst met Minister Carola Schouten in gesprek met medewerkers van Werkdag BV
door Hubert-Jan With | 10 juni 2022 | Nieuws | 0 reacties
Hieronder de link naar het artikel van Movisie
http://www.movisie.nl/artikel/je-moet-net-iets-langer-kijken-naar-wat-mogelijkheden-zijn
En de lees hier de publicatie van Movisie; Waardevol Werken de stand van zaken
Waardevol_werken_de_stand_van_zaken
Wat een super bijeenkomst en ontmoeting van Minister Carola Schouten met medewerkers van Werkdag BV.
In gesprek over Simpel Switchen tijdens de Kennisreis georganiseerd door Movisie.
Graag wil ik, namens de medewerkers en de organisatie mijn enorme waardering en dank uitspreken naar Fleur, voorzitter van de Medezeggenschap Raad van Werkdag BV.
Zij heeft in samenwerking met onze organisatie Werkdag BV, Harry en Paul van Movisie zowel de rondleiding, als vorm en inhoud gegeven aan deze middag zodat het een echte Kennisreis werd. Hierdoor heeft minister Carola Schouten in gesprek kunnen gaan met medewerkers over het werk en hun ervaringen met Simpel Switchen. Over de inhoud voor hen als mens en de waarde van werk. En zoals Fleur dat in de film vertelde de waarde van werk op de gezondheid van mensen.
De verschillende vormen van Waardevol Werk kwamen aan bod, van werk met begeleiding, werkervarings plekken, Praktijk Leren Plus, beschut werk, betaald werk met jobcoaching en vrijwilligers werk.
En de essentie van Simpel Switchen: dat je kunt overstappen naar ander werk, met ondersteuning wanneer dit nodig is je dit wilt en kunt. Er geen financiele risico’s zijn en dat alle regelingen er opgericht moeten zijn om de volgende stap te kunnen zetten. En wanneer dit nodig is, even simpel weer terug wanneer het minder goed gaat.
Er is nog veel te winnen en we hebben er zin in!
Daarnaast wil ik danken Agnes, Harry, Jeroen, Scar, Boris, Fleur Ramon en Nanda voor het gesprek met Minister Carola Schouten.
Voor Jolanda en Karin die namens de Snuffelmug er waren maar in de hectiek overgeslagen waren. We gaan dit rechtzetten door de Minister via brief en/of filmpje toch hen ervaringen toe te zenden.
Afsluitend wil ik Movisie bedanken Janny, Harry en Paul voor de organisatie en dat zij minister Schouten hebben uitgenodigd voor de Kennisreis Simpel Switchen en de medewerkers in onze organisatie Werkdag BV kon ontmoeten.
En als laatste bedank ik van harte Minister Carola Schouten voor het persoonlijke gesprek met medewerkers, uw uitnodiging om te vertellen wat helpt om de stap naar betaald werk te maken. En voor uw betrokkenheid voor onze oproep om deze sterke medewerkers in te zetten in Waardevol (betaald) Werk en de oproep te doen aan de zwakke arbeidsmarkt om zich te ontwikkelen tot een sterke werkgever met deze werknemers die uw bedrijf tot waardevol bedrijf maakt.
Met vriendelijke groet,
Hubert-Jan de With
Unitmanager Werkdag
Minister Schouten komt naar Werkdag
door Melanie Breed | 16 mei 2022 | Nieuws | 0 reacties
Op maandag 23 mei komt minister Carola Schouten op bezoek bij Werkdag b.v. Kennisinstituut Movisie heeft haar uitgenodigd om succesvolle voorbeelden van simpel switchen in de praktijk te zien. Met simpel switchen wordt bedoeld dat kandidaten gemakkelijker kunnen wisselen tussen dagbesteding, beschut werk, de banenafspraak en regulier werk. En lukt het toch niet, dan wordt het makkelijker om terug te gaan in de keten. Movisie heeft Werkdag uitgekozen voor het bezoek van de minister, omdat het bedrijf op dit gebied successen boekt. Schouten spreekt onder ander meer met vijf kandidaten.
Carola Schouten, minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen
Beeld: ©RVD Ð Valerie Kuypers en Martijn Beekman
Collega’s Spaarne Werkt Gefeliciteerd!
door Hubert-Jan With | 5 januari 2022 | Nieuws | 0 reacties
Namens Medewerkers van alle locaties van Werkdag BV, de Medezeggenschap Raad, het Personeel en management van Werkdag BV willen wij alle collega’s van het nieuwe Participatiebedrijf Spaarne Werkt van harte feliciteren met jullie nieuwe bedrijf.
Wij zien uit naar de samenwerking met het Spaarne Werkt in de komende jaren. Met passie voor mensen, door het realiseren van Waardevol Werk, het eenvoudig maken van Simpel Switchen en het creeëren van kansen op de arbeidsmarkt.
Hubert-Jan de With
Unitmanager Werkdag BV
#WaardevolWerkinWijkenStad
#WerkisdebesteZorg
#SimpelSwitchen
#Praktijkverklaring
#WijHebbenErZinIn
Corrie van Winsen in het Haarlems Dagblad
door Melanie Breed | 16 december 2021 | Nieuws | 0 reacties
Corrie van Winsen (78) is ook na 60 jaar het werken nog niet moe
Veel mensen hebben op enig moment de buik wel vol van werken. Dat geldt echter zeker niet voor de 78- jarige Corrie van Winsen. Die stond nog net niet te dansen voor de deur van De Snuffelmug toen ze na de sluiting in verband met coronamaatregelen eindelijk weer aan de slag kon.
’Ik vind mijn werk heel leuk en gezellig, het is een beetje mijn hobby’
Corrie van Winsen staat met een prachtig interview in het Haarlems Dagblad. Klik op de afbeelding om het hele artikel te lezen.
Corrie van Winsen 60 jaar aan het werk
door Melanie Breed | 26 november 2021 | Nieuws | 0 reacties
Zestig jaar werken mogen we toch wel uniek noemen. De 78-jarige Corrie van Winsen uit Heemstede haalt dit werkjubileum op zaterdag 27 november. Door Corona kan er helaas geen feestelijke koffie met gebak voor haar en haar collega’s worden georganiseerd. Dat wordt dan na de jaarwisseling. Corrie begon in 1961 op de Haarlemse Botermarkt bij de toenmalige Haarlemse Werkinrichting. In een van de eerste sociale werkplaatsen van het land kwam ze in het naaiatelier. Met haar 30 collega’s was ze actief in het bewerken van stoffen voor kleding, gordijnen, etc. In 1973 werden de werkzaamheden verplaatst naar de locatie Haarlem-Schalkwijk van Werkvoorzieningsschap Zuid-Kennemerland. In dit naaiatelier werd productiewerk verricht voor vlaggenfabrikanten en sportclubs. Van kleine vaantjes tot en met vlaggen van vijf bij zeven meter groot. Knippen, zomen, van koorden voorzien en verpakken. In 1996 werden alle sociale werkplaatsen in de regio samengevoegd tot één bedrijf onder de naam Paswerk. Vanaf toen werkte Corrie in Cruquius op verschillende afdelingen, maar de rode draad in haar werk is toch wel naaien, breien en stikken. Sinds 2019 werkt Corrie als medewerker bij het naaiatelier van Werkdag BV. Waardevol Werk in kringloopcentrum Snuffelmug in Haarlem. Alles bij elkaar heeft ze 60 jaar op de werkteller staan. Een prestatie van formaat.
Namens je collega’s en management van Werkdag BV We zijn ontzettend trots op je en dankbaar voor het werk dat je verricht!
Jubilaris Corrie van Winsen met haar werkbegeleider Manon Nagtzaam (foto: Rob Wieleman)