De Kennisreis van Minister Schouten over Simpel Switchen bij Werkdag BV

Terugblik op een heel leerzaam werkbezoek van de minister aan Werkdag BV in Cruquius op 23 mei 2022.

Carola op werkbezoek

Minister Carola Schouten van arbeidsparticipatie wil zich laten informeren over Simpel Switchen. Hiervoor wordt een zogeheten Kennisreis georganiseerd. Via adviesbureau Movisie wordt een werkbezoek aan Werkdag in het programma opgenomen. In samenwerking tussen Harry Michon (senioronderzoeker Movisie), Fleur (voorzitter Medezeggenschapsraad Werkdag) en Hubert-Jan de With (Manager Werkdag) wordt een detailprogramma samengesteld. De focus ligt hierbij op het in direct contact brengen van de minister met medewerkers en kandidaten. De minister heeft in het bijzonder interesse in hun ervaringen met Waardevol Werk en in de persoonlijke stappen die zij zetten naar werk dat bij hen past.

Agnes in het naaiatelier

Agnes (werkzaam op het textielatelier) vertelt de minister met trots over de textielproducten en de kaarsen die zij – met haar collega’s – maakt voor particulieren en bedrijven. Het bedrukken van textiel gebeurt door middel van transfers. Daarmee woorden in het naaiatelier prachtige en kleurrijke cadeauartikelen gemaakt. De minister krijgt natuurlijk een nieuw model kaars als bedankje mee, waarna zij doorgaat naar de arbeidsafdeling.

Harry op de arbeidsafdeling

Op de arbeidsafdeling ontmoet zij Harry. Hij was vroeger lang werkzaam bij Paswerk (nu Spaarne Werkt genaamd). Na een moeizame periode met zijn gezondheid ging hij uit dienst en switchte hij naar werk bij Werkdag. Daar doet hij zonder werkdruk hetzelfde soort montagewerk. Hij monteert de bladveren van de Secrid pasjes-portemonnees. Dit is secuur werk. Harry zei tegen de minister: “Dit is mijn werk. Als ik thuis kom, ben ik moe. En als ik vrij neem, dan heb ik ook echt vakantie.” Daarnaast vertelt hij dat hij zich gewaardeerd voelt op de afdeling en dat dit heel belangrijk voor hem is. De minister en de andere bezoekers zijn diep onder indruk van zijn woorden. Hij geeft heel mooi de essentie aan van wat dit werk voor hem waardevol maakt.

Jeroen tussen de apparaten

Op de sorteerafdeling ontmoet de minister Jeroen. Hij legt haar uit dat hij met zijn collega’s elke dag een

”verrassings-ei” mag uitpakken. Hij bedoelt hier mee dat de gebruikte, elektrische apparaten die bij de Snuffelmug kringloopwinkels zijn ingeleverd, iedere keer weer een verrassing zijn. Hij bekijkt door middel van de stekkertest of het apparaat naar behoren werkt en weer in de kringloopwinkel verkocht kan worden. Sinds kort volgt hij naast dit werk een opleiding ervaringswerker bij de Herstelacademie in Haarlem. Jeroen wil met zijn ervaring met verslaving anderen graag helpen. Hij hoopt hiermee een betaalde baan te vinden.

Scar in het groen

In een binnentuin van het Spaarne Werkt gebouw ontmoet de minister Scar (17 jaar). Scar vertelt haar dat hij was vastgelopen op zijn school en met veel problemen thuis zat. Hij vertelt dat hij op school niet geaccepteerd werd, omdat zijn gender waar hij mee geboren was, niet klopte. Hij heeft nu via Werkdag een werkervaringsplaats bij de groenafdeling van Spaarne Werkt. Hij wil via een indicatie ‘Nieuw beschut werken’ op zijn 18e een betaalde baan bij Spaarne Werkt krijgen. Hij wil via Praktijk Leren Plus nog meer mbo-modules in het groen en zijn VCA behalen. Hij staat elke dag om half vijf op, werkt nu vijf dagen per week en timmert aan de weg door in de praktijk te leren.

Boris in de techniek

Fleur neemt de minister mee op reis door het pand. In het imposant grote magazijn werken diverse medewerkers van Werkdag via werkervaringsplekken en hebben enkele mensen een betaalde baan gekregen. Op de afdeling Wielwerk ontmoet de minister Boris. Hij is aan het herstellen van een beentrauma. Via Werkdag is hij aan de slag

op deze afdeling waar hij ingeleverde scootmobielen nakijkt en reviseert, zodat ze weer als wmo-hulpmiddelen veilig uitgeleend kunnen worden. Boris vertelt dat hij hier weer op kracht kan komen en zo weer uren aan het opbouwen is. De minister ziet dat dit specialistisch werk is. Boris draait zijn hand er niet voor om, omdat hij een opleiding heeft gehad in de techniek en van jongs af aan al een scooters sleutelt. Als hij voldoende hersteld is, wil Boris weer aan de slag in het bedrijfsleven. Ondertussen zit hij niet op de bank thuis en krijgt hij ondersteuning van zijn jobcoach Pip van Werkdag.

 

Fleur tussen de verkeerslichten

Dan is het tijd voor de afdeling waar Fleur zelf twee dagen per week werkt. De afdeling Vialis assembleert verkeerslichten. Fleur laat de minister aan de hand van een zelfgemaakt filmpje zien hoe een verkeerslicht type ‘Secundair’ in elkaar wordt gezet en hoe de werking wordt getest. Zij vertelt dat zij naast dit werk bij Vialis ook werkt bij Jippies Kattencafé in Haarlem en voorzitter is van de Medezeggenschapsraad. De combinatie van deze werksoorten is voor haar een ideale combinatie van techniek, haar liefde voor katten en opkomen voor de belangen van medewerkers van Werkdag. Uit eigen ervaring weet zij dat het niet prettig is als je niet begrepen wordt of als er onvoldoende met jouw belangen en rechten rekening wordt gehouden. Door deze verschillende rollen en werkzaamheden heeft zij haar plek gevonden en leert ze nog elke dag bij.

Fleur in de managementondersteuning

Daarnaast ondersteunt Fleur met haar collega’s van de Medezeggenschapsraad het management van Werkdag in de ontwikkeling van de organisatie. Dit gebeurt door gevraagd en ongevraagd advies te geven en deel uit te maken van sollicitatiecommissies. Zo wordt ook ervaringsdeskundigheid ingezet in de organisatie. Mede door de inspirerende wijze van werken en haar organisatietalent kon deze rondleiding van de minister plaatsvinden en konden de gesprekken met de medewerkers echte gesprekken worden van mens tot mens.

 

Ramon in de 3D wereld

De Kennisreis Simpel Switchen eindigt in de Spaarnezaal. Daar zitten Ramon en Nanda al in de bekende Waardevol Werk kruiwagens. Harry Michon van Movisie leidt het gesprek. Ramon heeft nu twee jaar een betaalde baan op het MAAK-terrein in Haarlem bij de 3D Makers Zone. Ramon vertelt dat hij via Werkdag in aanraking kwam met 3D-printers en 3D-tekenen en vertrouwen kreeg. Via re-integratiebedrijf Pasmatch (nu onderdeel van Spaarne Werkt) kwam hij aanvankelijk in een baan bij een bedrijf waar hij zich niet thuis voelde. Hij kwam weer terug bij Werkdag op de 3D afdeling. Harry vraagt hem wat de rol van Werkdag is in dit switchen. Ramon vertelt dat hij actief en positief kon blijven, juist omdat hij terug kon komen bij Werkdag als het niet goed zou gaan. Zo is een heel negatieve situatie voorkomen. Dit Simpel Switchen van Werkdag naar betaald werk bij (goede relatie) 3D Makers Zone en zo nodig weer terug, biedt hem kans op een nieuwe uitdaging en baan. Heel belangrijk voor Ramon.

Nanda bij De Verbeelding

In de andere kruiwagen zit Nanda uit Zandvoort. Zij is verbonden aan De Verbeelding Zandvoort (onderdeel van Werkdag). Zij vertelt openhartig over haar gezondheidsproblemen uit het verleden en de belemmeringen die zij nog dagelijks ervaart. Nanda vertelt dat de ondersteuning vanuit De Verbeelding haar de kracht heeft gegeven om aan de slag te gaan en door te gaan, ook voor haar dochter. De betrokkenheid van collega’s op het werk bij het ontwerpen van illustraties voor bedrukking van t-shirts voor klanten helpen haar een voorbeeld te zijn voor haar dochter. Sinds Corona wacht zij op een buikoperatie. Dit belemmert haar nu zó, dat ze weinig naar buiten kan. Samen met haar jobcoach heeft zij nu haar werk gevonden als vertegenwoordiger in de Medezeggenschapsraad van Werkdag. Met haar scherpe analyse weet zij goed de belangen van de Zandvoortse medewerkers voor het voetlicht te brengen.

Nanda en de gemeente

Nanda deelt tijdens de bijeenkomst openlijk ook haar moeite met de wijze van bejegening vanuit de gemeentelijke organisatie. Haar slechte gezondheidspositie is een grote belemmering om stappen te kunnen maken en om te switchen naar een betaalde baan. Zij vertelt dat de gemeente haar uitkering wil stoppen, omdat ze vindt dat zij wel aan het werk kan. Nanda gaf aan dat een dergelijke, zware maatregel niet positief zou zijn voor haar gezondheid en dat dit averechts werkt op de stappen vooruit. De standaardtoon die in brieven gebruikt ervaart zij als stress-verhogend. Ze vindt dat het zou goed zijn om dit anders te doen.

Financiële onzekerheid

Als we de praktijkervaringen zo beluisteren, dan is Simpel Switchen nog niet zo simpel…… De minister heeft de persoonlijke ervaringen gehoord. Ze heeft ook goed geluisterd en ze spreekt haar waardering hierover uit. Ze is blij met de input voor het verbeteren van de mogelijkheid tot Simpel Switchen. Vanuit de aanwezigen bij het werkbezoek komt naar voren dat een enorm belangrijk punt is de onzekerheid over de financiële positie als je een switch maakt. De angst dat je financieel niet meer rond kunt komen is enorm. In veel gevallen heeft financiële onzekerheid ook direct invloed op het psychisch en sociaal stabiel blijven. De gemeenten Haarlem en Zandvoort hebben dit ingezien en bieden de mogelijkheid om vooraf te laten uitrekenen wat de financiële gevolgen zijn bij het starten in een betaalde baan. Dit is mogelijk en dat geeft enige duidelijkheid. De drie maanden periode dat er recht blijft op de oude uitkering is kort, eigenlijk te kort, vinden meerdere aanwezigen. Vaak gebeurt er later dan drie maanden iets dat impact heeft en ook dan moet er zekerheid over de financiën bestaan. Veel kandidaten hebben geen spaargeld om een gat in hun inkomsten te overbruggen met als gevolg dat er direct schuld en achterstand ontstaat, naast de stress die dit direct veroorzaakt. Er is dan geen ruimte om opnieuw een stap naar werk te zetten. Dan is het elke dag een kwestie van overleven en rond komen. Wat dan enorm helpt, zij is de vertrouwde steun op het terrein van werk: aan het werk blijven; hulp bij aanvragen en stabiel houden van de uitgangspositie.

Slotwoord minister

Op uitnodiging van Harry Michon van Movisie krijgt de minister het slotwoord. Ze bedankt Fleur, Harry en Werkdag voor de organisatie van de middag en de medewerkers van Werkdag voor het delen van hun ervaringen. Zij vertelde deze informatie en aandachtspunten over Simpel Switchen mee te nemen in haar werk als minister. Zij riep ook op om deze signalen door te blijven geven, zodat dit Switchen ook Simpel wordt en de regelingen en het beleid Waardevol Werken ondersteunen. De minister ontvangt een 3D geprinte Waardevol Werk kruiwagen met….. een Simpel Switchen schakelaar voor op haar bureau. Met deze Simpel Switchen schakelaar moet eenvoudig ondersteuning te krijgen zijn of het terugschakelen naar bekend werk eenvoudig zijn in tijden van moeite.

De voormalige minister van landbouw

De middag wordt afgesloten met een groepsfoto. De minister (boerendochter) wordt uitgenodigd om samen met Fleur plaats te nemen in de Waardevol Werk kruiwagen. We mogen terugkijken op een heel bijzondere middag. Een Kennisreis over Simpel Switchen waar minister, medewerkers, beleidsmakers, wethouders, adviseurs en managers elkaar ontmoeten. Maar tijdens de ontmoeting zijn de gesprekken toch vooral van mensen met elkaar over werk als Waardevol Werk. Samenvattend: van een Kennisreis naar een Ervaringsreis om nooit te vergeten!

Dank

Wij sluiten deze terugblik op deze bijeenkomst graag af met de hartelijke dank aan en waardering voor minister Carola Schouten voor haar tijd en serieuze, betrokken belangstelling. Speciale dank aan Janny, Harry en Paul van Movisie voor hun inspiratie en kundigheid op dit gebied. Dank aan Fleur die de minister heeft rondgeleid en dit tot een echte ontmoeting heeft gemaakt. Onze enorme waardering voor Karin Jolanda, Agnes, Harry, Jeroen, Boris, Fleur, Ramon en Nanda die elk hun eigen persoonlijke verhaal wilde delen met niemand minder dan de minister! En tenslotte dank aan de andere gasten (bestuurders, beleidsmakers, collega’s en medewerkers) die Simpel Switchen echt zo simpel willen maken als “het lichtknopje thuis”!

 

 

 

 

 

 

 

 

Super bijeenkomst met Minister Carola Schouten in gesprek met medewerkers van Werkdag BV

Hieronder de link naar het artikel van Movisie

http://www.movisie.nl/artikel/je-moet-net-iets-langer-kijken-naar-wat-mogelijkheden-zijn

En de lees hier de publicatie van Movisie; Waardevol Werken de stand van zaken

Waardevol_werken_de_stand_van_zaken

Wat een super bijeenkomst en ontmoeting van Minister Carola Schouten met medewerkers van Werkdag BV.

In gesprek over Simpel Switchen tijdens de Kennisreis georganiseerd door Movisie.

Graag wil ik, namens de medewerkers en de organisatie mijn enorme waardering en dank uitspreken naar Fleur, voorzitter van de Medezeggenschap Raad van Werkdag BV.
Zij heeft in samenwerking met onze organisatie Werkdag BV, Harry en Paul van Movisie zowel de rondleiding, als vorm en inhoud gegeven aan deze middag zodat het een echte Kennisreis werd. Hierdoor heeft minister Carola Schouten in gesprek kunnen gaan met medewerkers over het werk en hun ervaringen met Simpel Switchen. Over de inhoud voor hen als mens en de waarde van werk. En zoals Fleur dat in de film vertelde de waarde van werk op de gezondheid van mensen.

De verschillende vormen van Waardevol Werk kwamen aan bod, van werk met begeleiding, werkervarings plekken, Praktijk Leren Plus, beschut werk, betaald werk met jobcoaching en vrijwilligers werk.

En de essentie van Simpel Switchen: dat je kunt overstappen naar ander werk, met ondersteuning wanneer dit nodig is je dit wilt en kunt. Er geen financiele risico’s zijn en dat alle regelingen er opgericht moeten zijn om de volgende stap te kunnen zetten. En wanneer dit nodig is, even simpel weer terug wanneer het minder goed gaat.

Er is nog veel te winnen en we hebben er zin in!

Daarnaast wil ik danken Agnes, Harry, Jeroen, Scar, Boris, Fleur Ramon en Nanda voor het gesprek met Minister Carola Schouten.
Voor Jolanda en Karin die namens de Snuffelmug er waren maar in de hectiek overgeslagen waren. We gaan dit rechtzetten door de Minister via brief en/of filmpje toch hen ervaringen toe te zenden.

Afsluitend wil ik Movisie bedanken Janny, Harry en Paul voor de organisatie en dat zij minister Schouten hebben uitgenodigd voor de Kennisreis Simpel Switchen en de medewerkers in onze organisatie Werkdag BV kon ontmoeten.

En als laatste bedank ik van harte Minister Carola Schouten voor het persoonlijke gesprek met medewerkers, uw uitnodiging om te vertellen wat helpt om de stap naar betaald werk te maken. En voor uw betrokkenheid voor onze oproep om deze sterke medewerkers in te zetten in Waardevol (betaald) Werk en de oproep te doen aan de zwakke arbeidsmarkt om zich te ontwikkelen tot een sterke werkgever met deze werknemers die uw bedrijf tot waardevol bedrijf maakt.

Met vriendelijke groet,
Hubert-Jan de With
Unitmanager Werkdag

Minister Schouten komt naar Werkdag

Op maandag 23 mei komt minister Carola Schouten op bezoek bij Werkdag b.v. Kennisinstituut Movisie heeft haar uitgenodigd om succesvolle voorbeelden van simpel switchen in de praktijk te zien. Met simpel switchen wordt bedoeld dat kandidaten gemakkelijker kunnen wisselen tussen dagbesteding, beschut werk, de banenafspraak en regulier werk. En lukt het toch niet, dan wordt het makkelijker om terug te gaan in de keten. Movisie heeft Werkdag uitgekozen voor het bezoek van de minister, omdat het bedrijf op dit gebied successen boekt. Schouten spreekt onder ander meer met vijf kandidaten.

minister-carola-schouten-2022

Carola Schouten, minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen
Beeld: ©RVD Ð Valerie Kuypers en Martijn Beekman

 

Collega’s Spaarne Werkt Gefeliciteerd!

Namens Medewerkers van alle locaties van Werkdag BV, de Medezeggenschap Raad, het Personeel en management van Werkdag BV willen wij alle collega’s van het nieuwe Participatiebedrijf Spaarne Werkt van harte feliciteren met jullie nieuwe bedrijf.

Wij zien uit naar de samenwerking met het Spaarne Werkt in de komende jaren. Met passie voor mensen, door het realiseren van  Waardevol Werk, het eenvoudig maken van Simpel Switchen en het creeëren van kansen op de arbeidsmarkt.

Hubert-Jan de With
Unitmanager Werkdag BV

#WaardevolWerkinWijkenStad
#WerkisdebesteZorg
#SimpelSwitchen
#Praktijkverklaring
#WijHebbenErZinIn

Vacature: Activiteitenbegeleider (24 uur per week)

Werkdag B.V. is hèt bedrijf voor Waardevol Werk, arbeidsmatige dagbesteding en participatietrajecten van de regio Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer. Werkdag biedt de functie Begeleiding Groep en Begeleiding Individueel voor kandidaten in het kader van de WMO, Langdurige zorg en de Participatiewet zowel via Zorg in Natura, Persoonsgebonden Budget, als via onderaanneming voor collega zorgorganisaties. Daarnaast voeren wij Werk aan Werk Intensief trajecten uit voor mensen met een bijstandsuitkering waarbij sprake is van bijzondere problematiek (psychische, psycho-sociale problematiek, verslavingsproblematiek (licht-) verstandelijke beperking) voor afdeling Werk & Inkomen in opdracht van de gemeente Haarlem. Wij werken uit de visie dat elk mens uniek is en kan werken en leren. Daarom willen wij unieke kansen creëren zodat de kandidaten zich kunnen ontwikkelen op het gebied van arbeid. Ter versterking van ons team op de locatie Snuffelmug Haarlem zijn wij per direct op zoek naar een:

Vacature Activiteitenbegeleider
Locatie Snuffelmug Haarlem
(24 uur per week)

De Snuffelmug
De Snuffelmug is een kringloopwinkel met de verbindende schakel tussen mens, maatschappij en materie. Deze verbindingen leveren waarde op, in de vorm van transacties, menselijke contacten, zelfontplooiing en unieke vondsten. Werk zien wij als een belangrijke factor voor het welbevinden van individuen. Door Waardevol Werk te verrichten krijgen mensen  een positiever zelfbeeld en gevoel voor verantwoordelijkheid en samenwerking. Binnen de Snuffelmug heeft Werkdag zijn eigen afdeling waarbij arbeidsactiviteiten worden ingezet als middel voor ontwikkeldoelen in het kader van arbeidsparticipatie.

Inhoud functie

  • Begeleiding van een groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Tijdens de uitvoering van activiteiten observeren en interpreteren van het functioneren van kandidaten in relatie tot gestelde doelen.
  • Administratief bijhouden van volg- en registratiesysteem.
  • Onderhouden van contacten over kandidaten met gemeente, Sociaal wijkteam en het netwerk.
  • Voeren van intakegesprekken en opstellen van trajectplannen.
  • Voeren van voortgangsgesprekken, monitoren van de voortgang, signaleren en bespreken van knelpunten werkvaardigheden en gedrag.

Functie-eisen:

  • Ruime werkervaring in de gehandicaptenzorg en/of psychiatrie.
  • Minimaal MBO-4 SPW/MMZ of gelijkwaardig.
  • Goede contactuele eigenschappen en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Methodisch kunnen werken.
  • Grote mate van zelfstandigheid en in teamverband kunnen werken.
  • Flexibele en oplossingsgerichte grondhouding.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • Ervaring en affiniteit met tweedehands spullen.
  • Snel kunnen schakelen in aandacht en opdrachten en de kenmerken van een kringloopwinkel.
  • Je houdt ervan de handen uit de mouwen te steken en je bent niet bang is om vies te worden.

Wij bieden

  • Een afwisselende baan in een innovatief bedrijf dat volop in beweging is en op verschillende werklocaties.
  • Prima arbeidsvoorwaardenpakket en salaris CAO Gehandicaptenzorg loonschaal 40.
  • Een leuk en gezellig team.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hubert-Jan de With (Unitmanager Werkdag) via 06 14 36 38 14 of hubert-jan.with@werkdagbv.nl. Solliciteren met CV en motivatiebrief bij de afdeling HRM via e-mail naar hrm@paswerk.nl solliciteren tot maandag 10 januari 2022.

 

 

 

Corrie van Winsen in het Haarlems Dagblad

Corrie van Winsen (78) is ook na 60 jaar het werken nog niet moe

Veel mensen hebben op enig moment de buik wel vol van werken. Dat geldt echter zeker niet voor de 78- jarige Corrie van Winsen. Die stond nog net niet te dansen voor de deur van De Snuffelmug toen ze na de sluiting in verband met coronamaatregelen eindelijk weer aan de slag kon.

’Ik vind mijn werk heel leuk en gezellig, het is een beetje mijn hobby’

Corrie van Winsen staat met een prachtig interview in het Haarlems Dagblad. Klik op de afbeelding om het hele artikel te lezen.

interview-corrie-van-winsen-werkdag-snuffelmug-haarlems-dagblad-15-12-21

Corrie van Winsen 60 jaar aan het werk

Zestig jaar werken mogen we toch wel uniek noemen. De 78-jarige Corrie van Winsen uit Heemstede haalt dit werkjubileum op zaterdag 27 november. Door Corona kan er helaas geen feestelijke koffie met gebak voor haar en haar collega’s worden georganiseerd. Dat wordt dan na de jaarwisseling. Corrie begon in 1961 op de Haarlemse Botermarkt bij de toenmalige Haarlemse Werkinrichting. In een van de eerste sociale werkplaatsen van het land kwam ze in het naaiatelier. Met haar 30 collega’s was ze actief in het bewerken van stoffen voor kleding, gordijnen, etc. In 1973 werden de werkzaamheden verplaatst naar de locatie Haarlem-Schalkwijk van Werkvoorzieningsschap Zuid-Kennemerland. In dit naaiatelier werd productiewerk verricht voor vlaggenfabrikanten en sportclubs. Van kleine vaantjes tot en met vlaggen van vijf bij zeven meter groot. Knippen, zomen, van koorden voorzien en verpakken. In 1996 werden alle sociale werkplaatsen in de regio samengevoegd tot één bedrijf onder de naam Paswerk. Vanaf toen werkte Corrie in Cruquius op verschillende afdelingen, maar de rode draad in haar werk is toch wel naaien, breien en stikken. Sinds 2019 werkt Corrie als medewerker bij het naaiatelier van Werkdag BV. Waardevol Werk in kringloopcentrum Snuffelmug in Haarlem. Alles bij elkaar heeft ze 60 jaar op de werkteller staan. Een prestatie van formaat.

Namens je collega’s en management van Werkdag BV We zijn ontzettend trots op je en dankbaar voor het werk dat je verricht!

corrie-van-winsen-60-jaar-werken-paswerk-werkdagbv-juli-2021

Jubilaris Corrie van Winsen met haar werkbegeleider Manon Nagtzaam (foto: Rob Wieleman)

1e Digitale bijeenkomst Waardevol Werk in Wijk & Stad.

Aanmelden via mailtje aan Hubert-Jan.With@Werkdagbv.nl

Tot Donderdag 11 november 2021 10.30 tot 12.00 uur.!

Jeroen Coops directeur Participatiebedrijf

Nieuwsbericht Paswerk
Haarlem, 29 oktober 2021

Het bestuur van Paswerk heeft Jeroen Coops benoemd tot directeur van het nieuwe Participatiebedrijf van de regio Zuid-Kennemerland. Dit bedrijf ontstaat per 1 januari aanstaande door de samenvoeging van het grootste deel van de bedrijfsactiviteiten van Paswerk en Werkpas Holding. Het Participatiebedrijf is het bedrijf van de gemeenten Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort dat zorgt voor ontwikkelen, leren en werken naar vermogen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Floor Roduner (bestuursvoorzitter van Paswerk): “Wij zijn heel blij met Jeroen Coops als directeur. Hij heeft heel veel kennis van en ervaring met deze tak van sport. Hij heeft bovendien veel draagvlak bij de vier gemeenten en binnen de organisatie. Het bestuur heeft er het volste vertrouwen in dat hij het regionale Participatiebedrijf een vliegende start kan geven.” Coops (50 jaar) is opgeleid als arbeidssocioloog aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkt al sinds 2005 bij Paswerk, eerst als Manager HRM en de laatste tien jaar als divisiemanager Re-integratie/Arbeidsbemiddeling en lid van het Directieteam. Sinds het vertrek van directeur Cees Boon per 1 mei jl. fungeert Coops al als waarnemend directeur. Zijn benoeming is het slot van de open wervings- en selectieprocedure die namens het bestuur door een extern bureau is uitgevoerd. Bij het Participatiebedrijf werken circa 900 mensen op tien locaties met de hoofdvestiging in Cruquius NH.

jeroen-coops-participatiebedrijf-paswerk-foto-judith-cappon-okt21 (4)

Jeroen Coops directeur van het nieuwe Participatiebedrijf (foto: Judith Cappon).

Werkdag in Goede Zaken

Wethouders openen Waardevolle Werkplaats

CDA-wethouder Gert-Jan Bluijs van Zandvoort (links) en PvdA-wethouder Floor Roduner van Haarlem openden de Waardevol 3D Werkplaats van Werkdag BV. Klik op de afbeelding om het hele artikel te lezen.

artikel-opening-werkdag-3d-maak-haarlems-dagblad-26-10-21 copy

Bron: Goede Zaken

 

De Verbeelding Zandvoort levert meerwaarde aan de Circulaire Hotspot Zandvoort

De Verbeelding Zandvoort levert samen met EcosolEffect en Juttersgeluk meerwaarde via Waardevol werk en begeleiding in de Circulaire Hotspot Zandvoort. Van laagdrempelig Waardevol Werk tot en met betaald werk voor burgers in Zandvoort vanuit Wmo, WLZ, PGB en Afdeling Werk & Inkomen. Trots op dit samenwerkingsverband en de ontwikkelingen die hier uit voort komen! Spaarnelanden heeft in zijn nieuwsbrief BuitenKansen, editie 7 een mooi stuk staan. (link onderin)

 

Spaarnelanden initieerde eind 2019 een verkenning naar een circulaire hotspot in Zandvoort, of zoals in het plan staat: ‘Een plek waar duurzaamheidsambities en maatschappelijke initiatieven samenkomen en elkaar versterken’. Het bijzondere aan het plan is dat niet alleen het behoud van grondstoffen centraal staat, er is ook een sociale component aan toegevoegd.

Combinatie met sociaal domein Juist in Zandvoort zijn allerlei organisaties in het sociale domein actief om mensen weer betekenis te geven in het maatschappelijke verkeer. Ze organiseren dagbesteding en werktoeleiding met beschermde werkplekken. Juist door deze kleine organisaties met Spaarnelanden onder één dak te laten samenwerken, ontstaan er nieuwe initiatieven en een divers activiteitenprogramma. Spaarnelanden heeft ook werkzaamheden in de openbare ruimte die zich prima lenen voor dagbesteding. Een logische combinatie dus. Het duurde dan ook niet lang voordat de gemeente Zandvoort besloot om het plan te omarmen en financieel bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de plannen.

Service dicht bij huis Inmiddels werkt Spaarnelanden samen met de gemeente Zandvoort aan een haalbaarheidsstudie en een financiële onderbouwing.

Er is al een plek uitgetekend bij de Zandvoortse Remise, van oudsher het terrein waar het ingezamelde afval uit de openbare ruimte wordt gescheiden. Door hier een volwaardig milieuplein te maken, krijgen inwoners service dicht bij huis. Ze hoeven voor hun grofvuil niet meer naar Haarlem, Bloemendaal of Heemstede te rijden, wat ook uitstoot van CO2 en fijnstof voorkomt. Meer bedrijvigheid Behalve voor de haalbaarheidsstudie heeft de gemeente ook geld beschikbaar gesteld voor een pilot, zodat er alvast klein kan worden begonnen. Het gebouw dat uit 1970 dateert , wordt met eenvoudige middelen nu geschikt gemaakt voor de eerste pioniers die hier vanaf oktober hun intrek nemen, zoals Juttersgeluk, Ecosol Effect en De Verbeelding. Een voorzichtige start, zodat iedereen alvast aan een nieuwe manier van samenwerken kan wennen, wat op termijn wellicht meer bedrijvigheid zal aantrekken.

Repaircafé en koffie In combinatie met recycling en upcycling liggen er kansen voor een repaircafé of kringloopwinkel. Ook educatie kan hier een plek krijgen. In de visie van de initiatiefnemers kan de circulaire hotspot zo uitgroeien tot een sociaal ontmoetingscentrum voor inwoners, waar je ook komt voor een kopje koffie. Kortom, nieuwe bedrijvigheid voor de wijk Nieuw Noord.

 

http://buitenkansen.spaarnelanden.nl/buitenkansen7/circulaire-hotspot

Meer weten over De Verbeelding Zandvoort? klik op deze link https://www.deverbeelding-zandvoort.nl/

 

De alfabet maffia!

Vandaag kreeg ik van een medewerker van de Kaarsenmakerij deze foto toegestuurd.
Ik vroeg: “waar staat deze super mooie kaars voor?”
Hij zei: “De alfabet maffia”.

Ik zeg: “Nu ben ik nogal dommig dus dat moet je even uitleggen”.

Hij zegt het volgende: “Nou… Het is een regenboog. LGBTQ+ noemen we ook de alfabet maffia. De Regenboog is wel  LGBTQ+ geassocieerd”.

Ik vraag: ” maar maffia waar is die koppeling?”

Hij zegt: “De LGBTQ+ heeft veel letters dus je kan het een alfabet maffia noemen. En we blijven een soort van familie”.

“In de LGBTQ+ is het 1 voor alle en alle voor 1. In de maffia is het ook een familie iets”

Hij gaat verder; “De maffia is ook zo van, dat hun niet de wet volgen want hun weten wat goed voor zichzelf zijn”.

Ik zeg “Mooi! Mag ik dit delen op internet.
En ik vraag “kun jij het verhaaltje maken of moet ik dat doen?”

Hij zegt: “Jij kan… Ik ben niet zo goed in woorden”.

Prachtige dag! Super puzzel kaars, familie 1 voor allen en allen voor 1, niet de wet (van anderen) volgen maar weten wat goed voor jezelf is.

Ik kom nu tot de conclusie dat hij mij, u, jou ons meer verteld heeft dan ik kan verwoorden met woorden. Ik heb niets toegevoegd.

#WaardevolWerk
#1voorallenenallenvoor1
#Wijblijvensoortfamilie
#LGBTQ+
#Wetenwatgoedisvoorjezelf

Waardevol 3D Werkplaats geopend door Wethouder Roduner en Bluijs

Afgelopen woensdag werd de Waardevol 3D Werkplaats van Werkdag BV geopend door Wethouder Floor Roduner en Wethouder Gert-Jan Bluijs samen met de voorzitter van de Medezeggenschap Raad  Fleur de Jager en begeleider van de 3D Werkplaats Jules Overtoom.Werkdag BV biedt Waardevol Werk in Wijk & Stad op verschillende locaties in Haarlem. Met de opening van de 3D Werkplaats, op het MAAK terrein, is de 3e locatie (naast de Snuffelmug en Buurtbedrijf) in Haarlem een feit.

Op deze unieke locatie worden kandidaten geintroduceerd in de innovatieve wereld van 3D ontwerp en printing. Door de samenwerking met de Start-ups en de ondernemers op het MAAK terrein vinden er steeds meer kandidaten betaald werk.

De samenwerking met het Buurtbedrijf Haarlem die een UpCycle Center heeft gevestigd op het terrein is er een divers aanbod aan werkervaringsplaatsen en dit versterking van Waardevol Werk in Wijk & Stad voor Haarlemmers die ondersteuning bij werk kunnen gebruiken.

Het was een betoverende dag en een opening die wij niet snel vergeten mede door het persoonlijke verhaal van Ramon die via Werkdag nu door het Simpel Switchen heeft ervaren dat werk waardevol is en hij heeft nu betaald werk gevonden bij de 3D Makers Zone.

Namens medewerkers de MR, en de begeleiders van Werkdag BV wil ik de wethouders en iedereen aanwezig was of mee heeft geholpen, bedanken voor de interesse en prettige gesprekken over de Waarde van Werk voor sterke mensen in een kwetsbare positie.

Samen met het Buurtbedrijf zal Werkdag met andere organisaties in Haarlem Waardevol Werk in Wijk & Stad vormgeven de komende jaren.

Heeft u als organisatie nog vragen over het project Waardevol Werk in Wijk & Stad? Bel gerust 06-14363814 Hubert-Jan de With Unitmanager Werkdag BV.

Heeft u interesse wat de 3D Werkplaats voor u of uw kandidaat kan betekenen neem dan contact op via info@WerkdagBV.nl

Of als u 3D opdrachten wilt laten tekenen of printen mail gerust aan Jules.Overtoom@WerkdagBV.nl.

 

 

Opening Waardevol 3D Werkplaats wo. 22 september 15.30 uur

Op woensdag 22 september om 15.30 uur zullen Wethouder Floor Roduner en Wethouder Gert-Jan Bluijs zullen samen met de Voorzitter van de Medezeggenschapsraad mw. Fleur de Jager onze nieuwe locatie de Waardevol 3D Werkplaats op het MAAK terrein aan de Oudeweg 91-95 2031 CC Haarlem openen.

U bent van harte welkom, de deur is al open om 13.00 uur voor een kijkje in de Werkplaats. De officiële opening zal om 15.30 uur plaatsvinden.

Ook onze collega’s van het Buurtbedrijf,  die eveneens gevestigd zijn op het MAAK terrein, zullen hun deuren openstellen en u toelichting geven over de werkzaamheden die zij uitvoeren. Van harte aanbevolen.

Daarnaast kunt u na uw bezoek aan de 3D Werkplaats gratis een heerlijk kopje koffie, thee of fris drinken bij onze buren SMAAK

Wethouders super dat jullie er waren!

Wethouders van het nieuw te vormen Participatiebedrijf op bezoek bij Werkdag BV.

Op uitnodiging van de Medezeggenschap Raad van Werkdag BV waren de wethouders Floor Roduner (Wethouder Haarlem), Sjaak Struijf (Wethouder Heemstede), Gert-Jan Bluijs (Wethouder Zandvoort), Suzanne de Roy van Zuidewijn-Rive (Wethouder Bloemendaal), Michel Rog (Wethouder Haarlem) en Annemiek van Outvorst (Beleidsmedewerker Haarlem), Mark Klein (bestuursadviseur) aanwezig voor een rondleiding op onze locatie in Cruquius.

Vandaag was het zover Waardevol Werk in de Praktijk uitgelegd door medewerkers zelf, in gesprek over wat werk voor hen betekent. We startten met een ‘live’ verbinding met twee van de vier externe locaties van Werkdag dit waren De Verbeelding Zandvoort en Snuffelmug Haarlem waarmee duidelijk werd gemaakt dat Werkdag Waardevol Werk in Wijk & Stad biedt.

Karin medewerker van de Snuffelmug zei “Dit is geen dagbesteding dit is mijn werk!” Taggen, sorteren, leren, collega’s, hebben, mijn werk doet er toe!

Jetty vertelde dat zij met haar collega’s op de Kaarsenmakerij 2800 kaarsen maakt voor het Kerstpakket van dit jaar. “Dit is werk dat bij mij past en ik leer enorm.”

Christiaan legt uit dat hij bij de NS wilde werken maar dit door zijn epilepsie niet mogelijk is en hij werkt aan zijn schilderijen op de afdeling Creatief die verkocht worden in de Winkel van Juffrouw De Bonte.

Jeroen is voorman op de afdeling elektro sorteren waar elektrische apparaten worden getest voordat ze de kringloopwinkels van de Snuffelmug ingaan voor een tweede leven. Hij vertelde dat hij sinds gister nu ook werkt bij Kringloopwinkel Rataplan. Enthousiast en naar betaald werk. Een prachtig voorbeeld van Simpel Switchen in de praktijk. En mocht het even niet zo goed gaan kan hij terug naar Werkdag zonder gedoe. Zo simpel switchen als het lichtknopje thuis die je zelf aan en uit kunt zetten.

En Annelies vertelt over de arbeidsafdeling waar  met passie gewerkt wordt aan productiewerk van Paswerk (zonder werkdruk). Afwisselend werk de ene keer bankpashouders van SECRID de ander keer sparerib zakjes via Sparerib Express. Hier werken medewerkers harder dan de Unitmanager van Werkdag zelf, dus waarom noemen we dit werk Dagbesteding en het werk van de Unitmanager Werk? Daar klopt niks van! Dus binnen de locaties van Werkdag, De Verbeelding, Snuffelmug, Buurtbedrijf en de 3D Werkplaats. Noemen wij ons werk Waardevol Werk!

Vanuit Werkdag stromen mensen ook door naar betaald werk. Zo heeft een medewerker van de arbeidsafdeling nu een betaalde baan bij de belastingdienst en een ander via de jobcoaches werk gevonden bij een garagebedrijf als chauffeur voor het bezorgen van auto-onderdelen.

Fleur nam de wethouders mee naar het E-Learningcentrum waar zij haar VCA certificaat, dat staat voor Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) Checklist Aannemers, heeft behaald. Daarnaast nam zij hen mee naar haar werkervaringsplek bij afdeling Vialis binnen Paswerk, waar zij Verkeerslichten assembleert. Zij vertelt ook dat zij twee dagdelen bij Jippies Kattencafé in Haarlem werkt en zij voorzitter is van de Medezeggenschap Raad van Werkdag. Deze combinatie is voor haar waardevol omdat de eerste een bijdrage levert aan de infrastructuur (verkeerslichten) en de tweede liefdadigheid is (katten café) dat zij belangrijk vind en in de MR kom ik op voor de belangen van mijn soort mensen.

De aanwezigen hoorden en zagen met eigen ogen van medewerkers van Werkdag BV hoe je als kandidaat, aangemeld bij Werkdag vanuit de WMO of WLZ of vanuit afdeling Werk en Inkomen via het Werken Aan Werk Intensief van de gemeente Haarlem en Zandvoort, je ondanks je problematiek of problemen, het ontzettend waardevol is om werk te hebben dat bij je past. En dat wanneer je begeleiding nodig hebt dit kunt krijgen om Waardevol Werk te hebben en je verder te ontwikkelen en bij te kunnen dragen aan de samenleving. Naast het hebben van passend werk is het essentieel is dat begeleiders, je jobcoach, je collega’s en je werkgever je situatie begrijpen en vertrouwen hebben in jou als werknemer en je dit ervaart in de samenwerking.

Terugkijkend op deze prachtige ontmoetingen wil ik alle Wethouders bedanken voor de openheid en interesse voor ons werk. En de medewerkers van Werkdag bedanken voor hun verhaal over het werk dat zij waardevol vinden. En wel effect dit heeft op hun leven.

Mocht u als lezer meer informatie willen over Werkdag BV of kandidaten aan willen melden dan kan dat via onze website www.WerkdagBV.nl. 

werkdag

logo buurtbedrijf haarlem

Webshop Snuffelmug neem een kijkje!

Heeft u al eens een kijkje genomen in de Webshop van de Snuffelmug! Het is meer dan de moeite waard!

https://shop.snuffelmug.nl/

Start Project Waardevol Werk in Wijk & Stad Haarlem.

Start Project Waardevol Werk in Wijk & Stad Haarlem

Werkdag BV en Buurtbedrijf Haarlem starten het project Waardevol Werk in Wijk & Stad Haarlem.

Het doel:
Waardevol Werk bieden in elke wijk en de stad voor burgers van Haarlem.

Voor wie doen we dit:
Voor alle inwoners van Haarlem die ondersteuning kunnen gebruiken bij Waardevol Werk.

Hubert-Jan de With van Werkdag BV en Raymond Beljaards van Buurtbedrijf Haarlem geven de startimpuls tot samenwerking tussen organisaties die zich bezighouden met Waardevol Werk in Haarlem.

De komende maanden juli, augustus en september 2021 gaan we op zoek naar partners, organisaties en bedrijven die samen met ons in de Wijken en in de Stad van Haarlem kandidaten Waardevol Werk bieden.

We zoeken partners die samenwerken aan;
Van laagdrempelig Waardevol Werk tot en met betaald werk en waar nodig met deskundige begeleiding. We bieden unieke kansen voor unieke mensen. Waarbij het Simpel Switchen en Boris- en Praktijkleren vanzelfsprekend zijn.

Wij verbinden ons tot het verlagen van drempels op de arbeidsmarkt, we hebben onvoorwaardelijk vertrouwen in de medewerker. We geloven niet in beperking maar in sterke mensen met mogelijkheden in werk en leren en we geloven in menselijkheid en dat ieder mens authentiek is en verschillen zien we als kracht.

We zijn samen op zoek naar Steppingstones in het proces naar Waardevol (betaald) Werk.

We zoeken naar mogelijkheden en kansen en we laten ons verrassen in het gesprek met de kandidaten naar werk.
In moeilijke perioden vragen waar we kunnen helpen. We stimuleren het leren, werken en verbinden kandidaten aan werkgevers, opleidingen en werkervaringsplaatsen.

Symbool;
De Waardevol Werk Kruiwagen staat symbool voor Waardevol Werk.
De kruiwagen laat zien:
– dat werk zwaar kan zijn
– dat je bergen verzet en jezelf ontwikkelt
– dat je zelf aan het stuur zit
– dat je soms zelf een kruiwagen nodig hebt
– dat je kruiwagen soms vol, soms half vol is
– dat je werk gewaardeerd wordt zowel inhoudelijk als financieel.

Wat is Waardevol Werk?
De term Waardevol Werk is ontstaan in 2018 uit een sessie met organisaties, inwoners, Movisie, en gemeente Haarlem en Zandvoort.
We hebben, samen met een aantal ervaringsdeskundigen, vragen gesteld zoals: Wat is werken? En wanneer is werk waardevol?

Aan de hand van deze bijeenkomsten is, onder begeleiding van Anna van Deth van Movisie, de doelenboom “Inwoners hebben Waardevol  Werk” ontstaan.

Wat is echt belangrijk voor mensen als het gaat om perspectief op (betaald) werk?

Werk blijkt voor inwoners Waardevol te zijn als het werk de volgende kenmerken heeft;
1. Inwoners doen hun werk met passie
2. Werk wordt gewaardeerd
3. Inwoners horen er bij
4. Inwoners ontwikkelen zich in hun eigen tempo
5. Inwoners hebben structuur in hun bestaan
6. Inwoners hebben zelf invloed op het werk wat zij doen

Aanmelden als partner;

Wil je als partner, met passie samenwerken aan Waardevol Werk in Wijk & Stad in Haarlem? Of wil je meer informatie.

Meld je dan aan bij Hubert-Jan de With van Werkdag BV via emailadres; Hubert-Jan.With@WerkdagBV.nl
of via 06 14363814.

Wij hebben er zin in!  Namens Buurtbedrijf Haarlem Raymond Beljaards en namens Werkdag BV Hubert-Jan de With

Simpel Switchen: het Switchen zo Simpel maken als het lichtknopje in je huis.

Simpel Switchen: het Switchen zo Simpel maken als het lichtknopje in je huis.

In de Participatieketen: van dagbesteding naar werk, en als dat niet gaat toch weer terug naar de dagbesteding. Of van uitkering naar werk en eventueel weer terug. Zonder gedoe, zonder wachttijden, zonder stress.

Harry Michon (Movisie) gaat in gesprek met Rinske Wegener (Gemeente Haarlem & Gemeente Zandvoort), Lonneke Wejden (Juttersgeluk), Henriette Tichelman (Roads) en Hubert-Jan De With (Werkdag BV) over Simpel Switchen in deze regio. Aan tafel wordt besproken: de successen, de uitdagingen, de waardevolle elementen, de kansen en verbeterpunten.

#waardevolwerk #simpelswitchen #Participeren #rondetafelgesprek