Ondersteuner voor de MedezeggenschapsRaad van onze deelnemers Waardevol Werk
Vind jij het belangrijk dat onze deelnemers die werken bij Waardevol Werk van Buurts kunnen meedenken en meebeslissen over zaken die voor hen belangrijk zijn? Wil jij bijdragen aan de verbetering van kwaliteit van de ondersteuning en zorg vanuit het perspectief van onze deelnemers? Lees dan verder.
Uren: 8 uur per week
Niveau: Hbo werk- en denkniveau
Locatie: Het werkgebied is Haarlem en omgeving.
Contractsoort: Wij bieden een tijdelijk dienstverband van 1 jaar. In principe wordt dit na 1 jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
Hier kom je te werken
Buurts is een nieuwe organisatie in Haarlem die zich richt op duurzame ondersteuning van alle inwoners die dit nodig hebben. Ons doel? Sterke, sociale en veilige wijken creëren waar mensen met plezier samenleven. Bouw jij mee aan deze uitdagende missie?
Binnen Buurts ga je aan de slag bij Waardevol Werk. Hier streven we ernaar om binnen de gemeenschap zinvol werk te bieden aan mensen die te maken hebben met psychische en psychosociale uitdagingen. De deelname aan Waardevol Werk leidt tot diverse resultaten, variërend van stabiliteit en sociale betrokkenheid tot succesvolle doorstroom naar passend (beschermd) werk.
Buurts hecht grote waarde aan medezeggenschap van haar deelnemers. Binnen Waardevol Werk is een actieve en betrokken MedezeggenschapsRaad. Als ondersteuner bestaat jouw werk uit het ondersteunen en adviseren van de MedezeggenschapsRaad. Je werkt samen met de leden van de MedezeggenschapsRaad, die hun ondersteuner zien als iemand die zowel inhoudelijk als administratief een belangrijke ondersteunende en adviserende rol heeft. De functie vraagt enerzijds een hoge mate van betrokkenheid bij de MedezeggenschapsRaad en waar zij voor staat, maar anderzijds voldoende afstand om objectief te kunnen ondersteunen.
Dit ga je doen
- Je adviseert, begeleidt en geeft uitvoering aan de communicatie;
- Je ondersteunt bij de voorbereiding van adviesaanvragen en instemmingsverzoeken;
- Je vertaalt beleidsstukken en jurisprudentie ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar de MedezeggenschapsRaad;
- Je signaleert wijzigingen in relevante wet- en regelgeving;
- Je bevordert de communicatie tussen de MedezeggenschapsRaad en het bestuur;
- Je werkt nieuwe leden van de MedezeggenschapsRaad in;
- Je verzamelt en verstrekt relevante documentatie en informatie;
- Je signaleert en agendeert medezeggenschap gerelateerde onderwerpen;
- Je organiseert de vergaderingen en bereidt deze voor en waar nodig notuleer je ook;
- Je verzorgt correspondentie en archivering hiervan.
Dit breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau;
- Inzicht in het functioneren van de medezeggenschap, inclusief toepassing van wettelijke regelingen;
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met de uitvoering wet- & regelgeving op het gebied van medezeggenschap (WMCZ);
- Je hebt begrip voor en affiniteit met mensen met een beperking;
- Ervaring op het gebied van ondersteunen en coachen van zowel groepen als individuen;
- Je kunt als geen ander goed zelfstandig werken en plannen & organiseren;
- Je bent organisatorisch sterk, dienstverlenend, proactief, tactisch en integer en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken;
- Je hebt ervaring met Office265, Sharepoint en Teams
- Voor indiensttreding vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Dit bieden wij
- Arbeidsovereenkomst voor 8 uur per week;
- Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
- Salaris conform CAO Sociaal Werk voor sociaal werk/stafmedewerker, schaal 8(minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- op basis van 36 uur);
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk waaronder: vakantiegeld 8%, Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, eindejaarsuitkering 8,3% en pensioen PFZW.
Solliciteer
Enthousiast geworden? Leuk! Vul dan dan dit formulier in.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met leden uit de sollicitatiecommissie.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nathalie van ‘t Hooft (HR medewerker) via 06-27312172 of nvanthooft@buurts.nl.